Administración de Recursos Humanos. Propuesta de administración estratègica para la administración de Recursos Humanos. Igualdad de oportunidades de empleo: aspectos legales de la administración de Recurso Humanos. Administración de Recursos Humanos en el mundo. Planeación y alineación de los Recursos Humanos. Análisis y diseño de puestos. Reclutamiento de Recursos Humanos. Selección de Recursos Humanos. Evaluación y administración del desempeño. Generalidades de la r emuneración. Contingencias y políticas de la remuneración. Administración de prestaciones y servicios. Capacitación y desarrollo. Plan de vida y carrera. Relaciones obrero-patronales. Relaciones laborales y negociación colectiva. Derechos de los empleados y el trato justo. Promoción de la seguridad e higiene