Dirigir Personas: fondo y formas
Detalles de publicación: Madrid ESIC 2010Edición: 6 taDescripción: 445ISBN:- fca11415
- 658.31/U52
Contenidos:
La dirección de personas, La función de dirigir, La identificación y logro de objetivos, El análisis de problemas y la toma de decisiones, La supervisión y el control, La gestión del tiempo, Dirección y inteligencia emocional, El liderazgo, El Trabajo en equipo, La Dirección de reuniones, La delegación, La Motivación, La comunicación, La resolución de conflictos y la negociación, La evaluación y el desarrollo de persona, La gestión del cambio, El aspecto humano en la empresa,
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Notas | Código de barras | |
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| Libro | Biblioteca Especializada FCA Primer Piso | 658.31/U52 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | Interno | FCA742 | |
| Libro | Biblioteca Especializada FCA Primer Piso | 658.31/U52 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | Interno | FCA741 |
La dirección de personas, La función de dirigir, La identificación y logro de objetivos, El análisis de problemas y la toma de decisiones, La supervisión y el control, La gestión del tiempo, Dirección y inteligencia emocional, El liderazgo, El Trabajo en equipo, La Dirección de reuniones, La delegación, La Motivación, La comunicación, La resolución de conflictos y la negociación, La evaluación y el desarrollo de persona, La gestión del cambio, El aspecto humano en la empresa,
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