Introducción. Administración del cambio. Evaluación de los ambientes externos. Administración en los diferentes contextos culturales. Ética y responsabilidad social. Administración estratégica. Estructura y diseño organizacionales. Planeación. Toma de decisión. Individual y un grupo. Liderazgo: y procesos básicos. Liderazgo: enfoques y consideraciones. Motivación. Grupos y equipos. Comunicación y negociación. Administración de recursos humanos. Control. Desarrollo y transformación organizacional.