Clima laboral y su influencia en la satisfacción del aprendiz en el centro de formación profesional Senati Huaraz

Por: Colaborador(es): Detalles de publicación: Callao 2017Descripción: 107ISBN:
  • fca12776
Clasificación CDD:
  • T.M/658.401/C62
Contenidos:
El presente estudio de investigación tiene el propósito de determinar si el clima laboral del centro de formación profesional de Senati con sede en la ciudad de Huaraz se encuentra relacionado con la satisfacción del aprendiz de este centro de enseñanza técnico profesional, para el cual se ha tomado una muestra de 100aprendices, con el criterio de conveniencia estratificadas del 50% de la población y de 30 instructores actualmente permanente, en un solo momento de medición. La población son los estudiantes e l último ciclo de periodo 2015-20 de las especialidades de mecánica automotriz, mecánico de automotores diésel y mecánico de mantenimiento. Para el procesamiento de los datos se utilizó el paquete estadísticos SPSS, con un nivel de confianza de 95%. Podemos concluir con la seguridad que nos da el haber realizado un trabajo serio y con los resultados obtenido mediante el uso de la herramienta estadística correcta, que existe una relación positiva entre el clima laboral y la satisfacción del aprendiz del centro de formación profesional Senati Huaraz , porque las pruebas estadísticas lo han demostrado.
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Tesis Maestría Biblioteca Especializada FCA Primer Piso T.M/658.401/C62 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible Interno FCAtm51

El presente estudio de investigación tiene el propósito de determinar si el clima laboral del centro de formación profesional de Senati con sede en la ciudad de Huaraz se encuentra relacionado con la satisfacción del aprendiz de este centro de enseñanza técnico profesional, para el cual se ha tomado una muestra de 100aprendices, con el criterio de conveniencia estratificadas del 50% de la población y de 30 instructores actualmente permanente, en un solo momento de medición. La población son los estudiantes e l último ciclo de periodo 2015-20 de las especialidades de mecánica automotriz, mecánico de automotores diésel y mecánico de mantenimiento. Para el procesamiento de los datos se utilizó el paquete estadísticos SPSS, con un nivel de confianza de 95%. Podemos concluir con la seguridad que nos da el haber realizado un trabajo serio y con los resultados obtenido mediante el uso de la herramienta estadística correcta, que existe una relación positiva entre el clima laboral y la satisfacción del aprendiz del centro de formación profesional Senati Huaraz , porque las pruebas estadísticas lo han demostrado.

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