Introducción. Personalidad y actitudes. Percepción y atribución. Aprendizaje y reforzamiento. Motivación en el ambiente de trabajo. Motivación del desempeño. Estrés en el trabajo. Comportamiento de grupo y de equipo. Poder y comportamiento político. Liderazgo. Conflicto y negociación. Comunicación interpersonal. Toma de desiciones en las organizaciones. Diseño del puesto. Diseño organizacional. Cultura organizacional. Cambio organizacional.