El Clima de Trabajo en las Organizaciones: definición, diagnóstico y consecuencias

Por: Detalles de publicación: México, D.F. Trillas 2002Edición: 4a. reimpDescripción: 121 SíISBN:
  • 8864
Clasificación CDD:
  • 658.315/B85/2002
Contenidos:
Concepción del clima. Definiciones del clima organizacional. Importancia del clima organizacional. Carácter específico y general del clima organizacional.Teoría del clima organizacional de Likert. Teoría de los sistemas. Dimensiones y medida del clima organizacional. Componentes del clima organizacional. Características de los instrumentos de medición del clima. Dimensiones y cuestionarios. Causas y efectos del clima organizacional. Clima y estructura organizacionales. Reglamentos y políticas. Robos, vandalismo y clima. Poder, liderazgo y clima. Clima y relaciones de trabajo. Clima, accidentes, ausentismo y tasas de rotación. Satisfacción y rendimiento. Clima organizacional y perfeccionamiento. El papel del clima en el aprendizaje. Transferencia del aprendizaje en el perfeccionamiento. Exito del perfeccionamiento. Cambio del clima dentro de una óptica de desarrollo organizacional .
Etiquetas de esta biblioteca: No hay etiquetas de esta biblioteca para este título. Ingresar para agregar etiquetas.
Valoración
    Valoración media: 0.0 (0 votos)
Existencias
Tipo de ítem Biblioteca actual Signatura topográfica Estado Notas Código de barras
Libro Unidad de Biblioteca Central, Banco de Libros y Librería Primer Piso-Sala 2 658.315/B85/2002 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible Externo 37668

Concepción del clima. Definiciones del clima organizacional. Importancia del clima organizacional. Carácter específico y general del clima organizacional.Teoría del clima organizacional de Likert. Teoría de los sistemas. Dimensiones y medida del clima organizacional. Componentes del clima organizacional. Características de los instrumentos de medición del clima. Dimensiones y cuestionarios. Causas y efectos del clima organizacional. Clima y estructura organizacionales. Reglamentos y políticas. Robos, vandalismo y clima. Poder, liderazgo y clima. Clima y relaciones de trabajo. Clima, accidentes, ausentismo y tasas de rotación. Satisfacción y rendimiento. Clima organizacional y perfeccionamiento. El papel del clima en el aprendizaje. Transferencia del aprendizaje en el perfeccionamiento. Exito del perfeccionamiento. Cambio del clima dentro de una óptica de desarrollo organizacional .

No hay comentarios en este titulo.

para colocar un comentario.