Administración de la Compensación: sueldos, salarios y prestaciones
Detalles de publicación: México, DF. Pearson 2006Edición: 1ra. EdDescripción: 338 NoISBN:- 10005
- 658.32/V19
Contenidos:
Antecedentes del salario en el mundo. La motivación en el trabajo y el papel de la compensación. Marco legal y el salario mínimo. Análisis y descripción de puestos. Valuación de puestos. El modelo de puntos. Administración de la compensación. Prestaciones y beneficios. Nuevas tendencias en la compensación (compensación variable). Glosario de términos
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Notas | Código de barras | |
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| Libro | Unidad de Biblioteca Central, Banco de Libros y Librería Primer Piso-Sala 2 | 658.32/V19 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | Externo | 41125 | |
| Libro | Unidad de Biblioteca Central, Banco de Libros y Librería Primer Piso-Sala 2 | 658.32/V19 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | Externo | 40984 | |
| Libro | Unidad de Biblioteca Central, Banco de Libros y Librería Primer Piso-Sala 2 | 658.32/V19 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | Externo | 40744 |
Antecedentes del salario en el mundo. La motivación en el trabajo y el papel de la compensación. Marco legal y el salario mínimo. Análisis y descripción de puestos. Valuación de puestos. El modelo de puntos. Administración de la compensación. Prestaciones y beneficios. Nuevas tendencias en la compensación (compensación variable). Glosario de términos
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