Administración de carreras: propuestas individual y corporativa
Detalles de publicación: Lima Universidad ESAN 2008Edición: 2a. edDescripción: 205 SíISBN:- 11401
- 650.1/L87
Contenidos:
Definiciones básicas. Administración individual de carrera. Planeamiento estratégico individual de carrera. ¿Hacia donde se dirigen las carreras?. Administración corporativas de carreras. La carrera como eje central en la administración integrada del potencial humano. Administración corporativa de carreras. Caso ilustrativo: administración de carreras en organismos reguladores.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Notas | Código de barras | |
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| Libro | Unidad de Biblioteca Central, Banco de Libros y Librería Primer Piso-Sala 2 | 650.1/L87 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | Externo | 42673 | |
| Libro | Unidad de Biblioteca Central, Banco de Libros y Librería Primer Piso-Sala 2 | 650.1/L87 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | Externo | 41908 |
Definiciones básicas. Administración individual de carrera. Planeamiento estratégico individual de carrera. ¿Hacia donde se dirigen las carreras?. Administración corporativas de carreras. La carrera como eje central en la administración integrada del potencial humano. Administración corporativa de carreras. Caso ilustrativo: administración de carreras en organismos reguladores.
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