Síndrome de burnout según nivel de atención en enfermeros de la red lima norte y los del servicio de emergencia del Hospital Carlos Lanfranco la Hoz, Puente Piedra, 2013.
Detalles de publicación: Callao 2014Descripción: 90 SíISBN:- 12382
- T.M/362.11/V66
Contenidos:
El sindrome de "burnout" es una respuesta al estrés laboral crónico, integrado por actitudes y sentimientos negativos hacia las personas con las que se trabaja (despersonalización ), al propio rol profesional (baja realización personal) y también por la vivencia de encontrarse emocionalmente agotado (cansancio emocional). El propósito de la presente investigación es determinar la relación entre el sindrome de burnout y los niveles de atención en los enfermeros de la red Lima Norte con los servicio de emergencia del hospital lanfranco la hoz e identificar su incidencia.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Notas | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis Maestría | Unidad de Biblioteca Central, Banco de Libros y Librería Primer Piso-Referencia | T.M/362.11/V66 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | Interno | BCtm80 |
El sindrome de "burnout" es una respuesta al estrés laboral crónico, integrado por actitudes y sentimientos negativos hacia las personas con las que se trabaja (despersonalización ), al propio rol profesional (baja realización personal) y también por la vivencia de encontrarse emocionalmente agotado (cansancio emocional). El propósito de la presente investigación es determinar la relación entre el sindrome de burnout y los niveles de atención en los enfermeros de la red Lima Norte con los servicio de emergencia del hospital lanfranco la hoz e identificar su incidencia.
No hay comentarios en este titulo.
Iniciar sesión para colocar un comentario.