Comportamiento Organizacional

Por: Colaborador(es): Detalles de publicación: México, D.F. Pearson 2009Edición: 13a. edDescripción: 718 SíISBN:
  • 12574
Clasificación CDD:
  • 302.35/R71/2009
Contenidos:
¿Qué es el comportamiento Organizacional?. Fundamentos del comportamiento individual. Las actitudes y la satisfacción en el trabajo. La personalidad y los valores. La percepción y la toma de decisiones individual. Conceptos de motivación. Motivación: de los concptos a las aplicaciones. Las emociones y los estados de ánimo. Fundamentos del comportamiento de los grupos. Los equipos de trabajo. Comunicación. Enfoques básicos de liderazgo. Temas contemporáneos del liderazgo. Poder y política. Conflicto y negociación. Fundamentos de la estructura organizacional. Cultura organizacional. Políticas y prácticas de recursos humanos. Cambio organizacional y administración del estrés.
Etiquetas de esta biblioteca: No hay etiquetas de esta biblioteca para este título. Ingresar para agregar etiquetas.
Valoración
    Valoración media: 0.0 (0 votos)
Existencias
Tipo de ítem Biblioteca actual Signatura topográfica Estado Notas Código de barras
Libro Unidad de Biblioteca Central, Banco de Libros y Librería Primer Piso-Sala 2 302.35/R71/2009 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible Externo 48521
Libro Unidad de Biblioteca Central, Banco de Libros y Librería Primer Piso-Sala 2 302.35/R71/2009 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible Externo 44123

¿Qué es el comportamiento Organizacional?. Fundamentos del comportamiento individual. Las actitudes y la satisfacción en el trabajo. La personalidad y los valores. La percepción y la toma de decisiones individual. Conceptos de motivación. Motivación: de los concptos a las aplicaciones. Las emociones y los estados de ánimo. Fundamentos del comportamiento de los grupos. Los equipos de trabajo. Comunicación. Enfoques básicos de liderazgo. Temas contemporáneos del liderazgo. Poder y política. Conflicto y negociación. Fundamentos de la estructura organizacional. Cultura organizacional. Políticas y prácticas de recursos humanos. Cambio organizacional y administración del estrés.

No hay comentarios en este titulo.

para colocar un comentario.