"El clima organizacional y la satisfacción laboral en el profesional de enfermería del centro médico Naval "Cirujano Mayor Santiago Tavara"- 2013.
Detalles de publicación: Callao 2013Descripción: 122 SíISBN:- 12871
- T.M/362.11/E88
Contenidos:
El propósito de este estudio es conocer la relación del clima organizacional y la satisfacción laboral en el profesional de enfermeria, la presente investigación es de tipo cuantitativo, descriptivo, correlacional y transversal.La muestra del presente trabajo está compuesta por 64 profesionales de enfermería de condición laboral nombrado y contratado.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Notas | Código de barras | |
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| Tesis Maestría | Unidad de Biblioteca Central, Banco de Libros y Librería Primer Piso-Referencia | T.M/362.11/E88 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | Interno | BCtm98 |
El propósito de este estudio es conocer la relación del clima organizacional y la satisfacción laboral en el profesional de enfermeria, la presente investigación es de tipo cuantitativo, descriptivo, correlacional y transversal.La muestra del presente trabajo está compuesta por 64 profesionales de enfermería de condición laboral nombrado y contratado.
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