Las organizaciones: Definición y dimenciones sustantivas. Las aportaciones de Taylor. Henry Fayol y la administración clásica. La organización burocrática weberiana. La escuela de las relaciones humanas. La teoría de las difunsiones de la burocracia. La teoría general de sistemas. El enfoque de la contingencia. La escuela del pensamiento estratégico: La planeación de la organización. El enfoque de la toma de decisiones. La teoría evolucionista: El enfoque basado en el aprendizaje organizacional. La nueva economía institucional. La teoría de la agencia. La economía de costos de transacción. El enfoque de la gobernación o del gobierno corporativo. El enfoque de la acción colectiva o del capital social.