Métodos de compensación basados en competencias
Detalles de publicación: Barranquilla Universidad del Norte 2013Edición: 2a. ed. rev. y aumDescripción: 349 NoISBN:- 15635
- 658.32/G71
Contenidos:
Desarrollo histórico, conceptos y teorías salariales. El ciclo PHVA en la gestión del talento humano. Sistemas de compensación / técnicas cualitativas. Sistemas de compensación/ Técnicas cuantitativas. Estructura salarial / Diseño de la curva salarial. Evaluación del desempeño. Reconocimiento económico variable basado en desempeño. Liquidación de nómina.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Notas | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Libro | Unidad de Biblioteca Central, Banco de Libros y Librería Primer Piso-Sala 2 | 658.32/G71 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | Externo | 51067 |
Desarrollo histórico, conceptos y teorías salariales. El ciclo PHVA en la gestión del talento humano. Sistemas de compensación / técnicas cualitativas. Sistemas de compensación/ Técnicas cuantitativas. Estructura salarial / Diseño de la curva salarial. Evaluación del desempeño. Reconocimiento económico variable basado en desempeño. Liquidación de nómina.
No hay comentarios en este titulo.
Iniciar sesión para colocar un comentario.