Modelo de plan estratégico para la satisfacción del potencial humano de Mypes de consutoria - caso: GIAB S.A.C.
Detalles de publicación: Callao 2016Descripción: 141 NoISBN:- 16998
- T.M/658.31/G67
Contenidos:
La presente tesis tuvo como propósito elaborar un modelo de plan estratégico para MYPES de consultoría para la satisfacción de su potencial humano a partir del desarrollo del caso: GIAB SAC. En orden para lograr el propósito de esta investigación, se realizó un análisis FORD y una encuesta de satisfacción laboral. Finalmente los resultados presentan estrategias que permitirán la estabilidad laboral, crecimiento laboral, remuneraciones (salarios) acordes al mercado de empleo y la autorrealización de sus trabajadores.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Notas | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis Maestría | Unidad de Biblioteca Central, Banco de Libros y Librería Primer Piso-Referencia | T.M/658.31/G67 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | Interno | BCtm306 |
La presente tesis tuvo como propósito elaborar un modelo de plan estratégico para MYPES de consultoría para la satisfacción de su potencial humano a partir del desarrollo del caso: GIAB SAC. En orden para lograr el propósito de esta investigación, se realizó un análisis FORD y una encuesta de satisfacción laboral. Finalmente los resultados presentan estrategias que permitirán la estabilidad laboral, crecimiento laboral, remuneraciones (salarios) acordes al mercado de empleo y la autorrealización de sus trabajadores.
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