Administración del potencial humano
Detalles de publicación: México, D.F. Cengage Learning 2018Edición: 1a. edDescripción: 306 NoISBN:- 18978
- 658.3/L92
Contenidos:
Administración del potencial humano: fundamentos. Competencias. Diseño organizacional y de puestos. Reclutamiento. Selección. Inducción. Evaluación del desempeño. Capacitación. Administración de carrera. Remuneraciones y compensaciones. Clima y cultura organizacionales. Administración internacional del potencial humano. Las TIC´s aplicadas a la administración del potencial humano. Auditoría e indicadores en la administración del potencial humano. Guía para administrar personal.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Notas | Código de barras | |
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| Libro | Unidad de Biblioteca Central, Banco de Libros y Librería Primer Piso-Sala 2 | 658.3/L92 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | Externo | 54454 | |
| Libro | Unidad de Biblioteca Central, Banco de Libros y Librería Primer Piso-Sala 2 | 658.3/L92 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | Externo | 54453 | |
| Libro | Unidad de Biblioteca Central, Banco de Libros y Librería Primer Piso-Sala 2 | 658.3/L92 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | Externo | 54452 |
Administración del potencial humano: fundamentos. Competencias. Diseño organizacional y de puestos. Reclutamiento. Selección. Inducción. Evaluación del desempeño. Capacitación. Administración de carrera. Remuneraciones y compensaciones. Clima y cultura organizacionales. Administración internacional del potencial humano. Las TIC´s aplicadas a la administración del potencial humano. Auditoría e indicadores en la administración del potencial humano. Guía para administrar personal.
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