Administración de salarios e incentivos: Teoría y práctica
MIGUEL AMAYA GALEANO
Administración de salarios e incentivos: Teoría y práctica - 2da - Bogota Escuela colombiana de ingeniería 2008 - 555
Nociones generales. Algunas teorías acerca del salario. Principales métodos de evaluación y valoración de cargos. Desempeño y productividad. Métodos básicos de compensación e incentivos salariales. Aspectos legales sobre el salario. Un caso práctico. Método JOB para incrementos y ajustes salariales. Gerencia de procesos y procedimientos.
fca11464
658.32/A52
Administración de salarios e incentivos: Teoría y práctica - 2da - Bogota Escuela colombiana de ingeniería 2008 - 555
Nociones generales. Algunas teorías acerca del salario. Principales métodos de evaluación y valoración de cargos. Desempeño y productividad. Métodos básicos de compensación e incentivos salariales. Aspectos legales sobre el salario. Un caso práctico. Método JOB para incrementos y ajustes salariales. Gerencia de procesos y procedimientos.
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