Comportamiento organizacional: Gerenciacion y liderazgo conductivo del talento humano
EDGAR ALAN PINTADO PASAPERA
Comportamiento organizacional: Gerenciacion y liderazgo conductivo del talento humano - 4ta - Lima Aguila 2014 - 567
1. Planeamiento estrategico del talento humano 2. Administracion y conduccion del talento humano 3. Personalidad y liderazgo: estrategias de conduccion 4. Desarrollo organizacional: Herramientas facilitadoras 5. Sistemas actitudinales y motivacionales: implicaciona laborales 6. Clima laboral y conflicto organizacional 7. Comunicacion estrategica y toma de decisiones 8. Paradigmas de la calidad tota: Implicancias en el DO
fca12033
978-612-00-1499-8
658.402/P59/2014
Comportamiento organizacional: Gerenciacion y liderazgo conductivo del talento humano - 4ta - Lima Aguila 2014 - 567
1. Planeamiento estrategico del talento humano 2. Administracion y conduccion del talento humano 3. Personalidad y liderazgo: estrategias de conduccion 4. Desarrollo organizacional: Herramientas facilitadoras 5. Sistemas actitudinales y motivacionales: implicaciona laborales 6. Clima laboral y conflicto organizacional 7. Comunicacion estrategica y toma de decisiones 8. Paradigmas de la calidad tota: Implicancias en el DO
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978-612-00-1499-8
658.402/P59/2014