Aprendizaje virtual: un enfoque revolucionario dirigido a formar equipos de trabajo altamente capacitados
Schank, Roger
Aprendizaje virtual: un enfoque revolucionario dirigido a formar equipos de trabajo altamente capacitados - 1a - México McGraw-Hill 1997 - 184
Cómo deshacer el daño. Cómo simular el trabajo. Fracaso. Reglas que enseñan. Andersen Consulting. Simulación por computadora de Andersen consulting. Diamond technology. Modelo altamente ambicioso de Anixter. Targel y Bennigans dices, no más robots sin mente. Forma en la que trabaja la mente, así debería trabajar la capacitación. Técnicas de aprendizaje virtual. Cómo inciar su propia revolución de capacitación. Cómo aprenderá la gente en el futuro
658.3128/S27
Aprendizaje virtual: un enfoque revolucionario dirigido a formar equipos de trabajo altamente capacitados - 1a - México McGraw-Hill 1997 - 184
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