Tratado Empresarial en materia Laboral
Informativo Caballero Bustamante
Tratado Empresarial en materia Laboral - 1ra - Lima Los Andes S.A. 2006 - 199
La Relación de Trabajo.Modelos de contratos de prestación de servicios.Contratos de trabajo sujetos a modalidad.LA intermediación laboral.Derechos del Trabajador.La remuneración del trabajador.Jornada y horario.Descansos remunerados.Gratificaciones legales.Depósitos semestrales de CTS.Retiros parciales de la CTS.Regímenes Especiales.Régimen laboral de las microempresas.Régimen laboral del trabajador portuario.Régimen laboral del artista.Sector Público Ley Marco del Empleo Público.Disposiciones laborales en la Ley Orgánica de Municipalidades.Seguridad Social.Cálculo de la pensión en el SNP.Subsidios del ESSALUD.Certificados de incapacidad temporal.Administración de Trabajo.La inspección de trabajo.La conciliación anta la Autoridad de Trabajo.Varios.Planillas y boletas de pago de remuneraciones.Protección frente al hostigamiento sexual.Protección frente al hostigamiento sexual.Plenos jurisdiccionales laborales.Registro y control de asistencia
344.01/C2
Tratado Empresarial en materia Laboral - 1ra - Lima Los Andes S.A. 2006 - 199
La Relación de Trabajo.Modelos de contratos de prestación de servicios.Contratos de trabajo sujetos a modalidad.LA intermediación laboral.Derechos del Trabajador.La remuneración del trabajador.Jornada y horario.Descansos remunerados.Gratificaciones legales.Depósitos semestrales de CTS.Retiros parciales de la CTS.Regímenes Especiales.Régimen laboral de las microempresas.Régimen laboral del trabajador portuario.Régimen laboral del artista.Sector Público Ley Marco del Empleo Público.Disposiciones laborales en la Ley Orgánica de Municipalidades.Seguridad Social.Cálculo de la pensión en el SNP.Subsidios del ESSALUD.Certificados de incapacidad temporal.Administración de Trabajo.La inspección de trabajo.La conciliación anta la Autoridad de Trabajo.Varios.Planillas y boletas de pago de remuneraciones.Protección frente al hostigamiento sexual.Protección frente al hostigamiento sexual.Plenos jurisdiccionales laborales.Registro y control de asistencia
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