Manual Laboral
Obregón Sevillano, Tulio
Manual Laboral - 1ra - Lima Pacifico 2006 - 398
Obligaciones Formales.Asistente Social Diplomado.Contrato de Trabajo a Domicilio.Contratos de Trabajo Sujetos a Modalidad.Documentos que debe exhibir el empleador.Horario de Trabajo y Sítesis de la Legislación Laboral.Entrega de la Liquidación y Constancia de Depósito de la CTS.Entrega de la Liquidación de la Participación en las Utilidades.Obligaciones Formales de las Empresas de Intermediación Laboral.Contrato de trabajador extranjero.Conservación de planillas y Boletas de pago y cierre de planillas.Registro de ingreso y salida de trabajadores.Dejar Constancia de los Ingresos y Rubros que percibe el trabajador, y Entrega de Boletas de Pago.Reglamento Interno de Trabajo.Servicio de Relaciones Industriales.Seguridad y Salud en el Trabajo.Obligaciones Legales.Contrato de aprendizaje.Modalidades Formativas Laborales,Modalidades Formativas Laborales Practica Profesional.Obligaciones Sustantivas y Presentación de Planillas al MTPE.Gratificaciones legales.Jornada de trabajo, Horarios, y Trabajo en sobretiempo.Incorporación en planillas de pago y Autorización de Planillas de Pago.El Registro de Trabajadores y Prestadores de Servicios.Participacion en las utilidades.Tributos que Gravan Remuneraciones.Texto Único de Procedimientos Administrativos.
344.01/O26
Manual Laboral - 1ra - Lima Pacifico 2006 - 398
Obligaciones Formales.Asistente Social Diplomado.Contrato de Trabajo a Domicilio.Contratos de Trabajo Sujetos a Modalidad.Documentos que debe exhibir el empleador.Horario de Trabajo y Sítesis de la Legislación Laboral.Entrega de la Liquidación y Constancia de Depósito de la CTS.Entrega de la Liquidación de la Participación en las Utilidades.Obligaciones Formales de las Empresas de Intermediación Laboral.Contrato de trabajador extranjero.Conservación de planillas y Boletas de pago y cierre de planillas.Registro de ingreso y salida de trabajadores.Dejar Constancia de los Ingresos y Rubros que percibe el trabajador, y Entrega de Boletas de Pago.Reglamento Interno de Trabajo.Servicio de Relaciones Industriales.Seguridad y Salud en el Trabajo.Obligaciones Legales.Contrato de aprendizaje.Modalidades Formativas Laborales,Modalidades Formativas Laborales Practica Profesional.Obligaciones Sustantivas y Presentación de Planillas al MTPE.Gratificaciones legales.Jornada de trabajo, Horarios, y Trabajo en sobretiempo.Incorporación en planillas de pago y Autorización de Planillas de Pago.El Registro de Trabajadores y Prestadores de Servicios.Participacion en las utilidades.Tributos que Gravan Remuneraciones.Texto Único de Procedimientos Administrativos.
344.01/O26