Comportamiento Organizacional (Gerenciación y liderazgo conductivo del talento humano)
Pintado Pasapera, Egard Álan
Comportamiento Organizacional (Gerenciación y liderazgo conductivo del talento humano) - 3º Ed - Lima Arco Iris 2011 - 565
CAPITULO 1: Planeamiento estaégico del talento humano. CAPITULO 2: Administración y conducción del talento humano. CAPITULO 3: Personalidad y liderazgo: estrategias de conducción. CAPITULO 4: Desarrollo organizacional: herramientas facilitadoras. CAPITULO 5: Sistemas actitudinal y motivacional: implicancias laborales. CAPITULO 6: Clima laboral y conflicto organizacional. CAPITULO 7: Comunicación estratégica y toma de decisiones. CAPITULO 8: Paradigmas de la calidad total: implicancias en el DO
302.35/P59/2011
Comportamiento Organizacional (Gerenciación y liderazgo conductivo del talento humano) - 3º Ed - Lima Arco Iris 2011 - 565
CAPITULO 1: Planeamiento estaégico del talento humano. CAPITULO 2: Administración y conducción del talento humano. CAPITULO 3: Personalidad y liderazgo: estrategias de conducción. CAPITULO 4: Desarrollo organizacional: herramientas facilitadoras. CAPITULO 5: Sistemas actitudinal y motivacional: implicancias laborales. CAPITULO 6: Clima laboral y conflicto organizacional. CAPITULO 7: Comunicación estratégica y toma de decisiones. CAPITULO 8: Paradigmas de la calidad total: implicancias en el DO
302.35/P59/2011