Desarrollo organizacional (Teoría, prácticas y casos)
Hernández Palomino, Jorge A.
Desarrollo organizacional (Teoría, prácticas y casos) - 1era. Ed - México Pearson 2017 - 452 SI
CAPITULO 1: Introducción al desarrollo organizacional. CAPITULO 2: Administración del proceso de desarrollo organizacional. CAPITULO 3: Proceso de diagnóstico en el desarrollo organizacional. CAPITULO 4: Intervención en la cultura organizacional. CAPITULO 5: Cambio organizacional. CAPITULO 6: Ética organizacional. CAPITULO 7: Comunicación organizacional y resolución de conflictos. CAPITULO 8: Liderazgo. CAPITULO 9: Coaching. CAPITULO 10: Equipos y grupos de trabajo. CAPITULO 11: El proceso de consultoria en el desarrollo organizacional. CAPITULO 12: El consultor, agente de cambio organizacional y tendencias
338.9/H45/2017
Desarrollo organizacional (Teoría, prácticas y casos) - 1era. Ed - México Pearson 2017 - 452 SI
CAPITULO 1: Introducción al desarrollo organizacional. CAPITULO 2: Administración del proceso de desarrollo organizacional. CAPITULO 3: Proceso de diagnóstico en el desarrollo organizacional. CAPITULO 4: Intervención en la cultura organizacional. CAPITULO 5: Cambio organizacional. CAPITULO 6: Ética organizacional. CAPITULO 7: Comunicación organizacional y resolución de conflictos. CAPITULO 8: Liderazgo. CAPITULO 9: Coaching. CAPITULO 10: Equipos y grupos de trabajo. CAPITULO 11: El proceso de consultoria en el desarrollo organizacional. CAPITULO 12: El consultor, agente de cambio organizacional y tendencias
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