Gerencia del potencial humano y cultura organizacional de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Nacional del Callao - 2011

Díaz Tinoco Angélica

Gerencia del potencial humano y cultura organizacional de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Nacional del Callao - 2011 - 1a ed. - Callao Universidad Nacional del Callao 2012 - 170

Planteamiento del problema. Marco teórico. Metodología. Resultados. Discusión de resultados. Conclusiones. Recomendaciones. Referencias. Anexos.

fcs3552

T.E/610.73/D71/2012