Implementación de un programa de capacitación en segregación de residuos sólidos hospitalarios al personal de salud del Hospital San José del callao
Arce Canchari, Irene
Implementación de un programa de capacitación en segregación de residuos sólidos hospitalarios al personal de salud del Hospital San José del callao - Callao : 2019 - 108 páginas
Esta investigación fue realizado en el Hospital San José, ubicado en el distrito de Carmen de la Legua Reynoso, Provincia del Callao, entre los meses de septiembre y diciembre del 2018, cuyo abjetivo fue implementar un programa de capacitación en segregación de los residuos sólidos hospitalarios al personal de dicho hospital, el trabajo fue dividido en cuatro partes: En la primera parte se realizó un diagnóstico para detectar la necesidad de una capacitación, dando como resultado que el 47.17% de las 58 áreas y/o servicios presentaban una mala segregación;en la segunda y tercera parte se implemento un programa de capacitación para lo cual se tuvo como instrumento un cuestionario de 10 preguntas que se aplico al personal de salud donde se obtuvo un resultado que antes de la implementación del programa el 53.33% del personal no tenía conocimiento dela clasificación y segregación de los residuos hospitalarios y con la implementación del programa se logró que el 96.15% conozca sobre la clasificación y segregación de los residuos hospitalarios; y por ultimo se evaluó la etapa de segregación en las 58 áreas y/o servicios y se obtuvo como resultado que el 76.44% presento una buena segregación.
fiarn1336
T/333.7/A68
Implementación de un programa de capacitación en segregación de residuos sólidos hospitalarios al personal de salud del Hospital San José del callao - Callao : 2019 - 108 páginas
Esta investigación fue realizado en el Hospital San José, ubicado en el distrito de Carmen de la Legua Reynoso, Provincia del Callao, entre los meses de septiembre y diciembre del 2018, cuyo abjetivo fue implementar un programa de capacitación en segregación de los residuos sólidos hospitalarios al personal de dicho hospital, el trabajo fue dividido en cuatro partes: En la primera parte se realizó un diagnóstico para detectar la necesidad de una capacitación, dando como resultado que el 47.17% de las 58 áreas y/o servicios presentaban una mala segregación;en la segunda y tercera parte se implemento un programa de capacitación para lo cual se tuvo como instrumento un cuestionario de 10 preguntas que se aplico al personal de salud donde se obtuvo un resultado que antes de la implementación del programa el 53.33% del personal no tenía conocimiento dela clasificación y segregación de los residuos hospitalarios y con la implementación del programa se logró que el 96.15% conozca sobre la clasificación y segregación de los residuos hospitalarios; y por ultimo se evaluó la etapa de segregación en las 58 áreas y/o servicios y se obtuvo como resultado que el 76.44% presento una buena segregación.
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T/333.7/A68