Administración por Objetivos, Nuevo sistema para la dirección
Odiorne, George
Administración por Objetivos, Nuevo sistema para la dirección - 7a. ed. - Mexico D.F. Ed. Limusa 1984 - 220 Sí
Nuevas tendencias en la administración. ¿Nos alejamos del capitalismo?. Renuencia a corregir riesgos. El sistema de administración por objetivos. Establecimiento del sistema. Medición de la actuación de la empresa. Fijación de metas de rutina y de emergencia. Fijación de metas creativas. Fijación de metas de desarrollo personal. ¿Hasta qué grado deben participar los subordinados en la fijación de metas?. Relación de la administración de sueldos y salarios con la administración por objetivos. El problema de la evaluación anual de la actuación. E valuación de la capacidad del personal.
4580
658.4/O34a
Administración por Objetivos, Nuevo sistema para la dirección - 7a. ed. - Mexico D.F. Ed. Limusa 1984 - 220 Sí
Nuevas tendencias en la administración. ¿Nos alejamos del capitalismo?. Renuencia a corregir riesgos. El sistema de administración por objetivos. Establecimiento del sistema. Medición de la actuación de la empresa. Fijación de metas de rutina y de emergencia. Fijación de metas creativas. Fijación de metas de desarrollo personal. ¿Hasta qué grado deben participar los subordinados en la fijación de metas?. Relación de la administración de sueldos y salarios con la administración por objetivos. El problema de la evaluación anual de la actuación. E valuación de la capacidad del personal.
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