Dirigir personas: fondo y formas
Urcola Tellería, Juan Luis
Dirigir personas: fondo y formas - 6a. ed. - Madrid Esic 2010 - 445 Sí
Introducción. La dirección de personas. La función de dirigir. La identificación y logro de objetivos. El análisis de problemas y la toma de decisiones. La supervición y el control. La gestión del tiempo. Dirección e inteligencia emocional. El liderazgo. El trabajo en equipo. La dirección de reuniones. La delegación. La motivación. La comunicación. La resolución de conflictos y la negociación. La evaluación y el desarrollo de persona. La gestión del cambio. El aspecto humano de la empresa.
12910
658.31/U52
Dirigir personas: fondo y formas - 6a. ed. - Madrid Esic 2010 - 445 Sí
Introducción. La dirección de personas. La función de dirigir. La identificación y logro de objetivos. El análisis de problemas y la toma de decisiones. La supervición y el control. La gestión del tiempo. Dirección e inteligencia emocional. El liderazgo. El trabajo en equipo. La dirección de reuniones. La delegación. La motivación. La comunicación. La resolución de conflictos y la negociación. La evaluación y el desarrollo de persona. La gestión del cambio. El aspecto humano de la empresa.
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