Salarios: aspectos a considerar en su administración y manejo
Cuartas Aguirre, Fernando
Salarios: aspectos a considerar en su administración y manejo - 1a. ed. - Bogotá Ediciones de la U 2015 - 367 Sí
Aspectos jurídicos del salario; formas de salario; artículos del régimen laboral referentes al salario. Aspecto administrativo del salario; clasificación de los salarios en la empresa; la administración y la evaluación del desempeño; la administración de los salarios en la empresa japonesa; la auditoría de personal y los salarios. Aspectos económicos y financiero del salario; el costo financiero de retroactividad e interese de cesantía. Aspectos técnicos del salario; la estructura de salarios; plan comparativo de salarios en el mercado laboral; método de "Guías" o "Promedio" del mercado laboral; valoración de cargos directivos ejecutivos y profesionales; estructura salarial en la administración pública; elementos de la motivación humana; anhelos y deseos sencillos del ser humano que trabaja; el aumento de salario desde el punto de vista humano; los grupos de trabajo y las políticas salariales, Problemas humanos al aplicar estímulos remunerativos; estadística de salario emocional y variable.
15366
331.2/C89
Salarios: aspectos a considerar en su administración y manejo - 1a. ed. - Bogotá Ediciones de la U 2015 - 367 Sí
Aspectos jurídicos del salario; formas de salario; artículos del régimen laboral referentes al salario. Aspecto administrativo del salario; clasificación de los salarios en la empresa; la administración y la evaluación del desempeño; la administración de los salarios en la empresa japonesa; la auditoría de personal y los salarios. Aspectos económicos y financiero del salario; el costo financiero de retroactividad e interese de cesantía. Aspectos técnicos del salario; la estructura de salarios; plan comparativo de salarios en el mercado laboral; método de "Guías" o "Promedio" del mercado laboral; valoración de cargos directivos ejecutivos y profesionales; estructura salarial en la administración pública; elementos de la motivación humana; anhelos y deseos sencillos del ser humano que trabaja; el aumento de salario desde el punto de vista humano; los grupos de trabajo y las políticas salariales, Problemas humanos al aplicar estímulos remunerativos; estadística de salario emocional y variable.
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