La buena gestión de recursos humanos. una ventana al futuro para la selección, retención y cuidado del capital humano
Peña Pérez. Rosario...[et al.]
La buena gestión de recursos humanos. una ventana al futuro para la selección, retención y cuidado del capital humano - 1a. ed. - México, D.F. Alfaomega Grupo Editor 2014 - 257 Sí
Nuevas claves de identificación y gestión del talento. La entrevista de seleción: guía para un uso objetivo y eficaz. Las nuevas tecnologías como arma de empleo durante la crisis. ¿Cómo establecer una estrategia de RR. HH. eficas?. Cómo potenciar la relación entre el empresario y sus empleados. Cómo no tener que retener el TALENTO. Herramienta para la gestión del talento en las organizaciones. Confianza y participación: claves para la nueva gestión de personas. Responsabilidad Social (RS): factor clave en RR. HH. El futuro del mercado laboral. Futuros empleos: cómo trabajaremos en la Europa del mañana.
15369
658.3/P43
La buena gestión de recursos humanos. una ventana al futuro para la selección, retención y cuidado del capital humano - 1a. ed. - México, D.F. Alfaomega Grupo Editor 2014 - 257 Sí
Nuevas claves de identificación y gestión del talento. La entrevista de seleción: guía para un uso objetivo y eficaz. Las nuevas tecnologías como arma de empleo durante la crisis. ¿Cómo establecer una estrategia de RR. HH. eficas?. Cómo potenciar la relación entre el empresario y sus empleados. Cómo no tener que retener el TALENTO. Herramienta para la gestión del talento en las organizaciones. Confianza y participación: claves para la nueva gestión de personas. Responsabilidad Social (RS): factor clave en RR. HH. El futuro del mercado laboral. Futuros empleos: cómo trabajaremos en la Europa del mañana.
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