Dirección de recursos humanos
Gómez-Mejía, Luis R.
Dirección de recursos humanos - 8a. ed. - Madrid Pearson Educación 2016 - 658 No
Introducción: cómo responder a los retos estratégicos presentes y futuros de los recursos humanos. El contexto de la dirección de recursos humanos: gestión de los flujos de trabajo y realización de puestos de trabajo; igualdad de oportunidades y entorno legal; gestión de la diversidad. Planificación de personal: reclutamiento y selección de empleados; gestión del despido de trabajadores, reducción del tamaño empresarial y recolocación externa. Desarrollo de los empleados: evaluación y gestión del desempeño; formación de los trabajadores; desarrollo de la carrera profesional. Retribuciones: gestión de la retribución; premiar el desempeño; diseño y administración de las prestaciones sociales. Gobernanza: gestión de las relaciones internas; respeto de los trabajadores y gestión de la disciplina; gestión de las relaciones con los representantes de los trabajadores; gestión de la seguridad y la salud en el trabajo; los retos de la gestión internacional de los recursos humanos.
18833
978-84-9035-298-4
658.3/G68/2016
Dirección de recursos humanos - 8a. ed. - Madrid Pearson Educación 2016 - 658 No
Introducción: cómo responder a los retos estratégicos presentes y futuros de los recursos humanos. El contexto de la dirección de recursos humanos: gestión de los flujos de trabajo y realización de puestos de trabajo; igualdad de oportunidades y entorno legal; gestión de la diversidad. Planificación de personal: reclutamiento y selección de empleados; gestión del despido de trabajadores, reducción del tamaño empresarial y recolocación externa. Desarrollo de los empleados: evaluación y gestión del desempeño; formación de los trabajadores; desarrollo de la carrera profesional. Retribuciones: gestión de la retribución; premiar el desempeño; diseño y administración de las prestaciones sociales. Gobernanza: gestión de las relaciones internas; respeto de los trabajadores y gestión de la disciplina; gestión de las relaciones con los representantes de los trabajadores; gestión de la seguridad y la salud en el trabajo; los retos de la gestión internacional de los recursos humanos.
18833
978-84-9035-298-4
658.3/G68/2016