Informe de experiencia laboral profesional en el servicio de rehabilitación pabellón 4 del Hospital Víctor Lacro Herrera 2009 - 2012
Medina Ayauja, Claudia
Informe de experiencia laboral profesional en el servicio de rehabilitación pabellón 4 del Hospital Víctor Lacro Herrera 2009 - 2012 - 49
El presente trabajo es un informe descriptivo donde se señala las caracteristicas referentes a la institución, la descripción del tipo de servicio, se presenta el FODA, se identifica la problemática del trabajo de enfermería y las actividades programadas realizados con pacientes según grados de discapacidad. La experiencia laboral de las personas que trabajamos en un hospital psiquiátrico, en especial las enfermeras que permanecemos al lado del paciente las 24 horas del día, donde supuestamente el objetivo principal es brindar salud mental, es peculiary única. El presente trabajo evidencia la prioridadque se le debe dar a la rehabilitación dentro de la labor cotidiana que realizamos en el hospital y en especial en el servicio de rehabilitación propiamente dicho. C.Marco Referencial: 1.Institución. 2.Misión. 3.Visión. 4.Herramientas. D.Desarrollo de actividades laborales específicas: 1.Tipo de servicio. 2.Metodología. 3.Herramientas. E.Problemática y experiencia laboral. F.Recomendaciones. Referenciales. Anexos.
T.E/610.7368/M36
Informe de experiencia laboral profesional en el servicio de rehabilitación pabellón 4 del Hospital Víctor Lacro Herrera 2009 - 2012 - 49
El presente trabajo es un informe descriptivo donde se señala las caracteristicas referentes a la institución, la descripción del tipo de servicio, se presenta el FODA, se identifica la problemática del trabajo de enfermería y las actividades programadas realizados con pacientes según grados de discapacidad. La experiencia laboral de las personas que trabajamos en un hospital psiquiátrico, en especial las enfermeras que permanecemos al lado del paciente las 24 horas del día, donde supuestamente el objetivo principal es brindar salud mental, es peculiary única. El presente trabajo evidencia la prioridadque se le debe dar a la rehabilitación dentro de la labor cotidiana que realizamos en el hospital y en especial en el servicio de rehabilitación propiamente dicho. C.Marco Referencial: 1.Institución. 2.Misión. 3.Visión. 4.Herramientas. D.Desarrollo de actividades laborales específicas: 1.Tipo de servicio. 2.Metodología. 3.Herramientas. E.Problemática y experiencia laboral. F.Recomendaciones. Referenciales. Anexos.
T.E/610.7368/M36