Nivel de estrés laboral y desempeño del profesional de enfermería del servicio de UCI en Centro Médico Naval, 2024
Gutiérrez Cuaresma, Rocío
Nivel de estrés laboral y desempeño del profesional de enfermería del servicio de UCI en Centro Médico Naval, 2024 /Rocío Gutiérrez Cuaresma. - 72 páginas tablas, gráficos
Incluye anexos
Incluye referencias bibliográficas
Resumen. Abstract. Introducción. Planteamiento de la investigación. Marco teórico. Hipótesis y variables. Metodológico. Resultados. Discusión de resultados. Conclusiones. Recomendaciones. Referencias bibliográficas. Anexos.
El objetivo general del estudio fue Determinar la relación entre el nivel de estrés laboral y el desempeño del profesional de enfermería del Servicio de UCI en el Centro Médico Naval, 2024. La metodología del estudio fue de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, método descriptivo y de alcance correlacional. La población y muestra estuvo conformada por 30 profesionales enfermeros. Las técnicas utilizadas fueron dos encuestas y los instrumentos dos cuestionarios. Los resultados del estudio fueron que los profesionales de enfermería presentan un nivel de estrés laboral medio 50%, alto 26.7% y bajo 23.3%; y los profesionales de enfermería presentan un desempeño laboral regular 43.3%, malo 33.3% y bueno 23.3%; asimismo, cuando los enfermeros presentan un nivel de estrés laboral bajo su desempeño laboral es bueno 23.3%, ante un nivel de estrés laboral medio su desempeño laboral es regular 43.3%, y con un nivel de estrés laboral alto su desempeño laboral es malo 26.7%. Se concluyó que en la investigación existe una relación estadísticamente significativa alta entre el nivel de estrés laboral y el desempeño del profesional de enfermería del Servicio de UCI en el Centro Médico Naval, 2024 (Rho = 0.937 y p = 0.001).
Texto en español
Estrés laboral
Desempeño
Profesional de Enfermería
Tesis de Segunda Especialidad Profesional
T.E/362.173068/G96
Nivel de estrés laboral y desempeño del profesional de enfermería del servicio de UCI en Centro Médico Naval, 2024 /Rocío Gutiérrez Cuaresma. - 72 páginas tablas, gráficos
Incluye anexos
Incluye referencias bibliográficas
Resumen. Abstract. Introducción. Planteamiento de la investigación. Marco teórico. Hipótesis y variables. Metodológico. Resultados. Discusión de resultados. Conclusiones. Recomendaciones. Referencias bibliográficas. Anexos.
El objetivo general del estudio fue Determinar la relación entre el nivel de estrés laboral y el desempeño del profesional de enfermería del Servicio de UCI en el Centro Médico Naval, 2024. La metodología del estudio fue de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, método descriptivo y de alcance correlacional. La población y muestra estuvo conformada por 30 profesionales enfermeros. Las técnicas utilizadas fueron dos encuestas y los instrumentos dos cuestionarios. Los resultados del estudio fueron que los profesionales de enfermería presentan un nivel de estrés laboral medio 50%, alto 26.7% y bajo 23.3%; y los profesionales de enfermería presentan un desempeño laboral regular 43.3%, malo 33.3% y bueno 23.3%; asimismo, cuando los enfermeros presentan un nivel de estrés laboral bajo su desempeño laboral es bueno 23.3%, ante un nivel de estrés laboral medio su desempeño laboral es regular 43.3%, y con un nivel de estrés laboral alto su desempeño laboral es malo 26.7%. Se concluyó que en la investigación existe una relación estadísticamente significativa alta entre el nivel de estrés laboral y el desempeño del profesional de enfermería del Servicio de UCI en el Centro Médico Naval, 2024 (Rho = 0.937 y p = 0.001).
Texto en español
Estrés laboral
Desempeño
Profesional de Enfermería
Tesis de Segunda Especialidad Profesional
T.E/362.173068/G96