Teoría de la organización, Un enfoque estratégico (Registro nro. 25512)
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| 000 -LIDER | |
|---|---|
| Campo de control de longitud fija | 01095nam a2200193Ia 4500 |
| 005 - FECHA Y HORA DE ULTIMA TRANSACCION | |
| Campo de control | 20241209164346.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACION GENERAL | |
| Campo de control de longitud fija | 241209s9999 xx 000 0 und d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
| ISBN | fca8999 |
| 082 ## - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY | |
| Número de clasificación | 658.01/H64 |
| 100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Hodge, B.J. |
| 245 #0 - TITULO | |
| Título | Teoría de la organización, Un enfoque estratégico |
| 250 ## - MENCION DE EDICION | |
| Mención de edición | 6a. ed. |
| 260 ## - PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC. | |
| Lugar de publicación | Madrid |
| Nombre del editor | Pearson Educación |
| Fecha de publicación | 2003 |
| 300 ## - DESCRIPCION FISICA | |
| Páginas | 463 |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | Teoría de la organización y el directivo. La estructura y el diseño como pilares básicos de la organización de empresas. Metas organizativas y eficacia. El entorno global de las organizaciones. Gestión del entorno. Tecnologia organizativa. Tamaño organizativo, crecimiento y ciclos de vida. Modelos de diseño organizativo estratégico. Control y gobierno organizativo. Cultura organizativa. Información y toma de decisiones organizativas. Poder y política: las organnizaciones como entidades políticas. Innovación, cambio estratégico y aprendizaje organinzativo. Casos prácticos integradores. |
| 700 ## - ASIENTO SECUNDARIO --NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Gales, Lawrence M. |
| 700 ## - ASIENTO SECUNDARIO --NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Panthony, William P. |
| 942 ## - CAMPOS ADICIONALES (KOHA) | |
| -- | LIB |
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