Influencia del clima laboral en el desempeño laboral de los trabajadores de la división de central de consultas de Sunat, Lima - 2018 (Registro nro. 29248)
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| 000 -LIDER | |
|---|---|
| Campo de control de longitud fija | 01670nam a2200169Ia 4500 |
| 005 - FECHA Y HORA DE ULTIMA TRANSACCION | |
| Campo de control | 20250401105521.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACION GENERAL | |
| Campo de control de longitud fija | 241209s9999 xx 000 0 und d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
| ISBN | fca12902 |
| 082 ## - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY | |
| Número de clasificación | T/658/P11 |
| 100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Pablo Zevallos, Flor Melina |
| 245 #0 - TITULO | |
| Título | Influencia del clima laboral en el desempeño laboral de los trabajadores de la división de central de consultas de Sunat, Lima - 2018 |
| 260 ## - PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC. | |
| Lugar de publicación | Callao |
| Fecha de publicación | 2018 |
| 300 ## - DESCRIPCION FISICA | |
| Páginas | 92 |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | La presente tesis titulada influencia del Clima Laboral en el Desempeño Laboral de los trabajadores de la División de central de consulta de SUNAT, Lima – 2018, tiene como objetivo determinar en qué medida influye el clima laboral en el desempeño de los trabajadores de la división de central de consultas de SUNAT en el 2018. La metodología de este estudio fue de naturaleza descriptiva, correlacional, transversal, no experimental, transaccional, para lo que se utilizó un instrumento de cuestionario de 26 preguntas para ambas variables a la escala de Likert, para lo que se consideró una muestra de 36, personas, y los datos se analizaron en el programa estadístico SPSS y se obtuvieron el siguiente resultado: Indican que según el Rho de Spearman en cuanto al coeficiente de correlación es positivo es decir: ,836 y el Sig. Bilateral corresponde a un ,000 (este tiene que ser menor a ,005 para que sea significativo por lo que la hipótesis que se acepta es la Hipótesis de investigación que es: El clima laboral influye significativamente en el desempeño de los trabajadores de la División de Central de Consulta de SUNAT. 2018. |
| 700 ## - ASIENTO SECUNDARIO --NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Ramirez Huaman, Paul Anderson |
| 942 ## - CAMPOS ADICIONALES (KOHA) | |
| -- | TPT |
| Tipo de ítem | Tesis Pregrado-Título |
| Withdrawn status | Lost status | Damaged status | Not for loan | Home library | Current library | Shelving location | Date acquired | Source of acquisition | Coded location qualifier | Total Checkouts | Full call number | Barcode | Date last seen | Price effective from | Koha item type | Public note |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Biblioteca Especializada FCA | Biblioteca Especializada FCA | Primer Piso | 05/10/2023 | Donación | Bueno | T/658/P11 | FCAt27 | 09/12/2024 | 09/12/2024 | Tesis Pregrado-Título | Interno | |||||
| Biblioteca Especializada FCA | Biblioteca Especializada FCA | Primer Piso | 13/10/2023 | Donación | Bueno | T/658/P11 | FCAt61 | 09/12/2024 | 09/12/2024 | Tesis Pregrado-Título | Interno |