Indicadores y mediciones aplicados a la gestión de personas: un análisis desde diversas perspectivas. (Registro nro. 29325)
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| 000 -LIDER | |
|---|---|
| Campo de control de longitud fija | 01515nam a2200217Ia 4500 |
| 005 - FECHA Y HORA DE ULTIMA TRANSACCION | |
| Campo de control | 20241209164443.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACION GENERAL | |
| Campo de control de longitud fija | 241209s9999 xx 000 0 und d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
| ISBN | fca12982 |
| 030 ## - CODEN DESIGNATION | |
| CODEN | 978-607-32-4323-0 |
| 030 ## - CODEN DESIGNATION | |
| CODEN | 978-607-32-4325-4 |
| 082 ## - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY | |
| Número de clasificación | 658.3/A12 |
| 100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Abad Zarco, Nazaret |
| 245 #0 - TITULO | |
| Título | Indicadores y mediciones aplicados a la gestión de personas: un análisis desde diversas perspectivas. |
| 250 ## - MENCION DE EDICION | |
| Mención de edición | Pearson |
| 260 ## - PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC. | |
| Lugar de publicación | Lima |
| Nombre del editor | Pearson |
| Fecha de publicación | 2018 |
| 300 ## - DESCRIPCION FISICA | |
| Páginas | 599 |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | Gestión integrada de personas basadas en competencias e indicadores. Medición de los procesos de gestión de personas. Propuesta de organigramas de procesos en contexto de redes organizacionales internas y/o externas. Indicadores para gestión del desempeño de personas mediante el alineamiento a los procesos y a la estrategia. Indicadores y métodos de psicología organizacional para la gestión de personas. Puentes posibles: ¿cómo ayudan los métodos sociológicos a mejorar la gestión de personas?. Retención del talento humano: variables predictoras de renuncia e instrumentos de medición. Indicadores de remuneraciones financieras y emocionales en la gestión de personas. Retorno sobre la inversión (ROI) aplicado a la gestión de personas. Sobrecostos laborales en Perú. El uso de la estadística multivariada en el desarrollo de indicadores del área de recursos humanos. |
| 700 ## - ASIENTO SECUNDARIO --NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Alves de Jesus, Ricardo...[et. al] |
| 856 ## - LOCALIZACION Y ACCESO ELECTRONICO | |
| Identificador Uniforme del Recurso | <a href="www.pearsonenespañol.com">www.pearsonenespañol.com</a> |
| 942 ## - CAMPOS ADICIONALES (KOHA) | |
| -- | LIB |
| Withdrawn status | Lost status | Damaged status | Not for loan | Home library | Current library | Shelving location | Date acquired | Source of acquisition | Coded location qualifier | Total Checkouts | Full call number | Barcode | Date last seen | Price effective from | Koha item type | Public note |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Biblioteca Especializada FCA | Biblioteca Especializada FCA | Primer Piso | 07/11/2023 | Donación | Bueno | 658.3/A12 | FCA1335 | 09/12/2024 | 09/12/2024 | Libro | Interno | |||||
| Biblioteca Especializada FCA | Biblioteca Especializada FCA | Primer Piso | 07/11/2023 | Donación | Bueno | 658.3/A12 | FCA1336 | 09/12/2024 | 09/12/2024 | Libro | Externo | |||||
| Biblioteca Especializada FCA | Biblioteca Especializada FCA | Primer Piso | 07/11/2023 | Donación | Bueno | 658.3/A12 | FCA1337 | 09/12/2024 | 09/12/2024 | Libro | Externo |