El liderazgo y productividad de los operarios de la empresa Avícola Ramoncito EIRL.-provincia chincha - 2022 (Registro nro. 29667)
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| 000 -LIDER | |
|---|---|
| Campo de control de longitud fija | 02044nam a2200169Ia 4500 |
| 005 - FECHA Y HORA DE ULTIMA TRANSACCION | |
| Campo de control | 20250401105522.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACION GENERAL | |
| Campo de control de longitud fija | 241209s9999 xx 000 0 und d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
| ISBN | fca13345 |
| 082 ## - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY | |
| Número de clasificación | T/658/A16 |
| 100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Aburto Obispo, Anamile Sahomy |
| 245 #0 - TITULO | |
| Título | El liderazgo y productividad de los operarios de la empresa Avícola Ramoncito EIRL.-provincia chincha - 2022 |
| 260 ## - PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC. | |
| Lugar de publicación | Callao |
| Fecha de publicación | 2023 |
| 300 ## - DESCRIPCION FISICA | |
| Páginas | 63 |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | Las diversas empresas demandan tener directivos y personas idóneas que ocupen los cargos que los designe; estas personas con características especiales y compatibles con la cultura de la empresa, son aquellas que ejercen un liderazgo en su equipo de trabajo, este liderazgo tiene el potencial de influenciar e inspirar a sus compañeros para lograr el objetivo de la organización, sin embargo, muchos de los directivos no brindan la importancia debida a encaminar a la persona adecuada, muchos de los directivos no brindan la importancia debida a encaminar a la persona adecuada, pues una mala decisión, puede dar poder una persona que no esté preparada para encaminar un equipo, o que lo encamine con directivas erróneas. Por ello buscamos reconocer el liderazgo y productividad de los operarios de la empresa Avícola Ramoncito E.I.R.L., en la provincia chincha.Las empresas exitosas tienen trabajadores creativos e innovadores, en donde saben aplicar los procedimientos de integración de personas y toma de decisiones.En el presente trabajo de investigación usamos una metodología; tipo aplicada. Diseño no experimental, método descriptivo; el universo poblacional estará conformado por un total d 25 colaboradores.Los resultados obtenidos, permitieron rechazada la hipótesis nula de manera altamente significativa estableciendo que el liderazgo influye en la productividad en la empresa Avícola Ramoncito EIRL – 2022, donde la prueba de Rho de Spearman se obtuvo de un valor de 0.771 estableciendo un grado positivo alto. |
| 700 ## - ASIENTO SECUNDARIO --NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Campos de la Cruz, Melissa...[et.al] |
| 942 ## - CAMPOS ADICIONALES (KOHA) | |
| -- | TPT |
| Tipo de ítem | Tesis Pregrado-Título |
| Withdrawn status | Lost status | Damaged status | Not for loan | Home library | Current library | Shelving location | Date acquired | Source of acquisition | Coded location qualifier | Total Checkouts | Full call number | Barcode | Date last seen | Price effective from | Koha item type | Public note |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Biblioteca Especializada FCA | Biblioteca Especializada FCA | Primer Piso | 13/02/2024 | Donación | Bueno | T/658/A16 | FCAt73 | 09/12/2024 | 09/12/2024 | Tesis Pregrado-Título | Interno |