Cultura de seguridad y riesgos laborales en la empresa D&R Servicios Logisticos S.A.C. Callao, 2019 (Registro nro. 29669)

Detalles MARC
000 -LIDER
Campo de control de longitud fija 01904nam a2200157Ia 4500
005 - FECHA Y HORA DE ULTIMA TRANSACCION
Campo de control 20250401105522.0
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACION GENERAL
Campo de control de longitud fija 241209s9999 xx 000 0 und d
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
ISBN fca13348
082 ## - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY
Número de clasificación T/658/C567
100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Choque Calderon, Oscar
245 #0 - TITULO
Título Cultura de seguridad y riesgos laborales en la empresa D&R Servicios Logisticos S.A.C. Callao, 2019
260 ## - PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC.
Lugar de publicación Callao
Fecha de publicación 2023
300 ## - DESCRIPCION FISICA
Páginas 106
505 ## - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido La investigación tiene como objetivo determinar como una cultura de seguridad en los trabajadores de la organización influye con los riesgos laborales en la empresa D&R Servicios Logísticos S.A.C Callao.La metodología de estudios es de tipo aplicativo y nivel descriptiva, con un diseño metodológico no experimental transversal, empleándose el método hipotético – deductivo, la población total estuvo conformada por 40 trabajadores ; para la recolección de datos se utilizó dos cuestionarios de escala de tipo Likert para la medición de las variables de estudio; Cultura de seguridad y Riesgos Laborales con una validación de 0,82 cada una en su nivel de confiabilidad según Alfa de Cronbach; en la validez del contenido se obtuvo un promedio 0857 y 0.640 puntos respectivamente, concluyendo que los instrumentos son aplicables.Como resultado de la investigación se empleó la estadística descriptiva, donde se utilizaron frecuencias y porcentajes, para el análisis inferencial, se usaron las pruebas no paramétricas y la correlación de Spearman determinado que existe una relación de 0,798 entre las variables de investigación. Para contrastar la hipótesis muestra que el nivel de significancia es menor que la significancia de investigación 0.05 (p=0.009<0.05), se rechaza la hipótesis nula (Ho) y se acepta la hipótesis alterna (Ha). Luego podemos concluir que la cultura de seguridad se relaciona positivamente con los riesgos laborales.
942 ## - CAMPOS ADICIONALES (KOHA)
-- TPT
Tipo de ítem Tesis Pregrado-Título
Existencias
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