Motivación laboral y su impacto en la productividad de los colaboradores del área comercial en la empresa Branko Perú SAC durante el periodo 2020 - 2021 (Registro nro. 29693)

Detalles MARC
000 -LIDER
Campo de control de longitud fija 02028nam a2200193Ia 4500
005 - FECHA Y HORA DE ULTIMA TRANSACCION
Campo de control 20250401105523.0
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACION GENERAL
Campo de control de longitud fija 241209s9999 xx 000 0 und d
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
ISBN fca13373
082 ## - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY
Número de clasificación T/658/B29
100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Bazán Rivera, Renzo Giordano
245 #0 - TITULO
Título Motivación laboral y su impacto en la productividad de los colaboradores del área comercial en la empresa Branko Perú SAC durante el periodo 2020 - 2021
260 ## - PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC.
Lugar de publicación Callao
Fecha de publicación 2023
300 ## - DESCRIPCION FISICA
Páginas 144
505 ## - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido El presente informe de tesis tuvo como objetivo determinar el impacto de la motivación laboral en la productividad de los colaboradores del área comercial en la empresa BRANKO PERU SAC durante el periodo 2020-2021. Estudio de tipo explicativo y descriptivo, con diseño correlacional no experimental, de método inductivo, enfoque cuantitativo, siendo la población los trabajadores del área comercial de la empresa BRANKO PERU SAC., con una muestra de 25 trabajadores, la técnica fue la encuesta y el instrumento un cuestionario. En los resultados se vio que el 52% se encuentra entre las edades de 23 a 25 años, el 40% entre las edades de 26 a 28 años, 4% entre las edades de 29 y 30 años y 4% entre las edades de 20 a 22 años; el 60% de los participantes son mujeres mientras que el 40% son hombres, además el 88% de los participantes fueron ejecutivos comerciales, mientras que el 12% fueron practicantes comerciales. Como conclusión se demostró un grado de correlación de Spearman de 0.626 lo cual significó que existe una moderada relación positiva entre la variable motivación y la variable productividad, frente al grado de significación estadística 0,000 donde p < 0,05, aceptándose la hipótesis general. Existe una relación significativa entre la motivación laboral y la productividad los colaboradores del área comercial de la empresa BRANKO PERU SAC.
700 ## - ASIENTO SECUNDARIO --NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Carril Bravo, Diana Carolina
700 ## - ASIENTO SECUNDARIO --NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Dioses Rojas, Josselyn Leidy
856 ## - LOCALIZACION Y ACCESO ELECTRONICO
Identificador Uniforme del Recurso <a href="https://hdl.handle.net/20.500.12952/8162">https://hdl.handle.net/20.500.12952/8162</a>
942 ## - CAMPOS ADICIONALES (KOHA)
-- TPT
Tipo de ítem Tesis Pregrado-Título
Existencias
Withdrawn status Lost status Damaged status Not for loan Home library Current library Shelving location Date acquired Source of acquisition Coded location qualifier Total Checkouts Full call number Barcode Date last seen Price effective from Koha item type Public note
        Biblioteca Especializada FCA Biblioteca Especializada FCA Primer Piso 15/02/2024 Donación Bueno   T/658/B29 FCAt92 09/12/2024 09/12/2024 Tesis Pregrado-Título Interno