Gestión por competencias y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Seguricel S.A.C., Lima – 2023 (Registro nro. 29858)

Detalles MARC
000 -LIDER
Campo de control de longitud fija 02048nam a2200193Ia 4500
005 - FECHA Y HORA DE ULTIMA TRANSACCION
Campo de control 20250401105525.0
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACION GENERAL
Campo de control de longitud fija 241209s9999 xx 000 0 und d
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
ISBN fca13538
082 ## - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY
Número de clasificación T/658/A48
100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Alvarado, Grays
245 #0 - TITULO
Título Gestión por competencias y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Seguricel S.A.C., Lima – 2023
260 ## - PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC.
Lugar de publicación Callao
Fecha de publicación 2024
300 ## - DESCRIPCION FISICA
Páginas 135
505 ## - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido La presente investigación tiene como objetivo determinar la influencia de la gestión por competencias en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa SEGURICEL S.A.C, Lima – 2023. El tipo de investigación es básica, con un enfoque cuantitativo y el método de investigación utilizado es el deductivo. El diseño es no experimental, según el tiempo es transversal porque recolecta datos en 1 solo momento y tiene un alcance correlaciona-causal. La técnica para la recolección de información fue la encuesta, siendo el instrumento validado y utilizado 2 cuestionarios con 24 ítems de la variable gestión por competencias y 16 ítems de la variable desempeño laboral. El lugar de estudio es la empresa SEGURICEL S.A.C. en la que se tomó como unidad de estudio a un colaborador del área operativa, siendo la población 63 colaboradores y mediante la fórmula finita del muestreo aleatorio simple se obtuvo como muestra 54 colaboradores. En los resultados se obtuvo una correlación de Pearson de 0.619 entre ambas variables y el coeficiente de determinación r2 fue de 0,383 esto indica que la gestión por competencias influye significativamente en un 38,3% en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa SEGURICEL S.A.C, Lima - 2023. En conclusión, se ha determinado que existe una influencia significativa entre la Gestión por Competencias y el Desempeño laboral de los colaboradores de la empresa SEGURICEL S.A.C Lima – 2023.
700 ## - ASIENTO SECUNDARIO --NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Chuica, Hector
700 ## - ASIENTO SECUNDARIO --NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Ruiz, Tania
856 ## - LOCALIZACION Y ACCESO ELECTRONICO
Identificador Uniforme del Recurso <a href="https://hdl.handle.net/20.500.12952/9118">https://hdl.handle.net/20.500.12952/9118</a>
942 ## - CAMPOS ADICIONALES (KOHA)
-- TPT
Tipo de ítem Tesis Pregrado-Título
Existencias
Withdrawn status Lost status Damaged status Not for loan Home library Current library Shelving location Date acquired Source of acquisition Coded location qualifier Total Checkouts Full call number Barcode Date last seen Price effective from Koha item type Public note
        Biblioteca Especializada FCA Biblioteca Especializada FCA Primer Piso 03/09/2024 Donación Bueno   T/658/A48 FCAt133 09/12/2024 09/12/2024 Tesis Pregrado-Título Interno