Administración de Conocimiento y Desarrollo basado en Conocimiento (Redes e Innovación) (Registro nro. 36744)

Detalles MARC
000 -LIDER
Campo de control de longitud fija 02332nam a2200181Ic 4500
005 - FECHA Y HORA DE ULTIMA TRANSACCION
Campo de control 20241218234731.0
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACION GENERAL
Campo de control de longitud fija 241209s2011 pe# 000 0 spa d
021 ## -
-- fcc3253
082 ## - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY
Número de clasificación 658/M26c/2011
100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Martínez Sánchez, América
245 #0 - TITULO
Título Administración de Conocimiento y Desarrollo basado en Conocimiento (Redes e Innovación)
250 ## - MENCION DE EDICION
Mención de edición 1era. Ed
260 ## - PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC.
Lugar de publicación Mexico
Nombre del editor Cencage Learning
Fecha de publicación 2011
300 ## - DESCRIPCION FISICA
Páginas 351
505 ## - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido 1 PARTE: Fundamentos sobre administración de conocimiento y desarrollo basado en conocimiento. CAPITULO 1: Generación de valor con base en conocimiento. CAPITULO 2: Los procesos de destrucción creativa en las organizaciones de la tercera Ola: un modelo conceptual y práctico para encarar el desarrollo organizacional. CAPITULO 3: Rol estratégico de la universidad en la construcción de conocimiento para el entorno global. CAPITULO 4: Conocimiento y capital intelectual de adquisición de conocimiento y capital intelectual. 2 PARTE: Consolidación Estratégica de los Sistemas de Capitales. CAPITULO 5: Identificación de los activos intangibles del capital intelectual en situación de crisis económica. CAPITULO 6: Métricas de desarrollo basado en conocimiento. CAPITULO 7: Capital de inteligencia. CAPITULO 8: La dinámica cognitiva de los procesos de análisis en la actividad de inteligencia estratégica. CAPITULO 9: Indicadores de éxito y fracaso en agrupaciones productivas locales (clusters):el caso del sector metal-mecánico automotriz de la Sierra Gaucha, Brasil. 3 PARTE: Capital Humano. CAPITULO 10: La gestión del capital humano en el contexto de la complejidad. CAPITULO 11: La identidad como motor para el aprendizaje organizacional. CAPITULO 12: Organizaciones que aprenden: guía de referencia para promover comunidades de práctica. CAPITULO 13: Capitalización del conocimiento colectivo en la organización: método de prácticas de valor. 4 PARTE: Capital Instrumental. CAPITULO 14: E-learning 2.0: más que la Web 2.0 al servicio del aprendizaje. CAPITULO 15: Tecnología libre como protagonista para la gestión de la innovación. CAPITULO 16: Centros comunitarios de aprendizaje (CCA) o la promesa de la conectividad. CAPITULO 17: Creación de valor en las comunidades de práctica.
700 ## - ASIENTO SECUNDARIO --NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Corrales Estrada, Martha
942 ## - CAMPOS ADICIONALES (KOHA)
-- LIB
Existencias
Withdrawn status Lost status Damaged status Not for loan Home library Current library Shelving location Date acquired Source of acquisition Coded location qualifier Total Checkouts Full call number Barcode Date last seen Price effective from Koha item type Public note
Dado de Baja       Biblioteca Especializada FCC Biblioteca Especializada FCC Segundo Piso 23/10/2012 Donación Bueno   658/M26c/2011 FCC9554 09/12/2024 09/12/2024 Libro Externo
Dado de Baja       Biblioteca Especializada FCC Biblioteca Especializada FCC Segundo Piso 23/10/2012 Donación Bueno   658/M26c/2011 FCC9557 09/12/2024 09/12/2024 Libro Externo
Dado de Baja       Biblioteca Especializada FCC Biblioteca Especializada FCC Segundo Piso 23/10/2012 Donación Bueno   658/M26c/2011 FCC9558 09/12/2024 09/12/2024 Libro Externo
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