Administración de Recursos Humanos para el alto desempeño (Registro nro. 37083)
[ vista simple ]
| 000 -LIDER | |
|---|---|
| Campo de control de longitud fija | 01850nam a2200181Ic 4500 |
| 005 - FECHA Y HORA DE ULTIMA TRANSACCION | |
| Campo de control | 20241218234816.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACION GENERAL | |
| Campo de control de longitud fija | 241209s2012 pe# 000 0 spa d |
| 021 ## - | |
| -- | fcc3592 |
| 082 ## - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY | |
| Número de clasificación | 658.301/A71/2012 |
| 100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Arias Galicia, L. Fernando |
| 245 #0 - TITULO | |
| Título | Administración de Recursos Humanos para el alto desempeño |
| 250 ## - MENCION DE EDICION | |
| Mención de edición | 6º Ed. Reimp |
| 260 ## - PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC. | |
| Lugar de publicación | Mexico |
| Nombre del editor | Trillas |
| Fecha de publicación | 2012 |
| 300 ## - DESCRIPCION FISICA | |
| Páginas | 768 |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | CAPITULO 1: Las facultades humanas. CAPITULO 2: Los directivos y los profesionistas del futuro. CAPITULO 3: La filosofía de los directivos y de las organizaciones. CAPITULO 4: Sistemas, cambio y caos. CAPITULO 5A: La filosofía del alto desempeño. CAPITULO 5B: La práctica del alto desempeño para alcanzar la competitividad organizacional. CAPITULO 6: Liderazgo para la competitividad y el compromiso. CAPITULO 7: El comportamiento humano. CAPITULO 8: La cultura. CAPITULO 9A: Planeación estratégica del capital humano. CAPITULO 9B: Planeación estratégico y gestión de la vida. CAPITULO 10: La administración del alto desempeño humano y el capital humano. CAPITULO 11: El perfil de alto desempeño. CAPITULO 12: Reclutamiento y selección. CAPITULO 13: Inducción. CAPITULO 14: Capacitación y desarrollo. CAPITULO 15: Los salarios y la valuación de puestos. CAPITULO 16: Relaciones entre trabajadores y dirección. capitulo 17: Integración de equipos de trabajo. CAPITULO 18: ¿Cómo aprovechar los conflictos interpersonales?. CAPITULO 19: Evaluación del desempeño. CAPITULO 20: Seguridad e higiene. CAPITULO 21: Servicios y prestaciones. CAPITULO 22: Suspensión, rescisión y terminación de las relaciones de trabajo. CAPITULO 23: Evaluación de la administración del capital humano. CAPITAL 24: La mujer en el trabajo. CAPITULO 5: Calidad de vida. |
| 700 ## - ASIENTO SECUNDARIO --NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Heredia Espinosa, Víctor |
| 942 ## - CAMPOS ADICIONALES (KOHA) | |
| -- | LIB |
| Withdrawn status | Lost status | Damaged status | Not for loan | Home library | Current library | Shelving location | Date acquired | Source of acquisition | Coded location qualifier | Total Checkouts | Full call number | Barcode | Date last seen | Price effective from | Koha item type | Public note |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Biblioteca Especializada FCC | Biblioteca Especializada FCC | Segundo Piso | 10/02/2014 | Compra | Bueno | 658.301/A71/2012 | FCC10725 | 09/12/2024 | 09/12/2024 | Libro | Interno |