Liderazgo y comportamiento organizacional (Registro nro. 38154)
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| 000 -LIDER | |
|---|---|
| Campo de control de longitud fija | 01624nam a2200181Ic 4500 |
| 005 - FECHA Y HORA DE ULTIMA TRANSACCION | |
| Campo de control | 20241218234830.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACION GENERAL | |
| Campo de control de longitud fija | 241209s2018 pe# 000 0 spa d |
| 021 ## - | |
| -- | fcc4265 |
| 082 ## - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY | |
| Número de clasificación | 303.34/A67/2018 |
| 100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Arbaiza Fermini, Lydia |
| 245 #0 - TITULO | |
| Título | Liderazgo y comportamiento organizacional |
| 250 ## - MENCION DE EDICION | |
| Mención de edición | 1 Reimpresión |
| 260 ## - PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC. | |
| Lugar de publicación | Lima |
| Nombre del editor | Esan Ediciones |
| Fecha de publicación | 2018 |
| 300 ## - DESCRIPCION FISICA | |
| Páginas | 455 |
| Material acompañante | SI |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | CAPITULO 1: La ciencia del comportamiento organizacional. PARTE 1: Análisis individual. CAPITULO 2: Personalidad y actitudes: el valor de las diferencias individuales en la organizaciones. CAPITULO 3: Percepción y atribución: darle sentido al mundo. CAPITULO 4: El aprendizaje individual y el reforzamiento:¿cómo lograr el cambio?. CAPITULO 5: Aprendizaje organizacional: el cambio para lograr una ventaja competitiva. CAPITULO 6: La motivación laboral: trabajar con un propósito. CAPITULO 7: La satisfacción laboral: cuando el trabajo vale la pena. CAPITULO 8: Manejo del estrés: prevenir e intervenir. PARTE 2: Análisis de grupos y equipos. CAPITULO 9: Los grupos y los equipos de trabajo:¿cómo alcanzar objetivos colectivos?. CAPITULO 10: La comunicación: intercambio y generación de significados compartidos. CAPITULO 11: Conflicto y negociación: la oportunidad de construir. CAPITULO 12: Liderazgo: influencia y visión. PARTE 3: Análisis humano y empleabilidad: el perfil del trabajador competitivo. CAPITULO 14: Cultura organizacional: el papel de lo simbólico en la vida de la empresa. CAPITULO 15: Cambio organizaciona: adaptación continua para crecer |
| 856 ## - LOCALIZACION Y ACCESO ELECTRONICO | |
| Identificador Uniforme del Recurso | <a href="True">True</a> |
| 942 ## - CAMPOS ADICIONALES (KOHA) | |
| -- | LIB |
| Withdrawn status | Lost status | Damaged status | Not for loan | Home library | Current library | Shelving location | Date acquired | Source of acquisition | Coded location qualifier | Total Checkouts | Full call number | Barcode | Date last seen | Price effective from | Koha item type | Public note |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Biblioteca Especializada FCC | Biblioteca Especializada FCC | Segundo Piso | 23/08/2019 | Donación | Bueno | 303.34/A67/2018 | FCC12553 | 09/12/2024 | 09/12/2024 | Libro | Externo | |||||
| Biblioteca Especializada FCC | Biblioteca Especializada FCC | Segundo Piso | 23/08/2019 | Donación | Bueno | 303.34/A67/2018 | FCC12554 | 09/12/2024 | 09/12/2024 | Libro | Externo | |||||
| Biblioteca Especializada FCC | Biblioteca Especializada FCC | Segundo Piso | 23/08/2019 | Donación | Bueno | 303.34/A67/2018 | FCC12555 | 09/12/2024 | 09/12/2024 | Libro | Externo | |||||
| Biblioteca Especializada FCC | Biblioteca Especializada FCC | Segundo Piso | 23/08/2019 | Donación | Bueno | 303.34/A67/2018 | FCC12556 | 09/12/2024 | 09/12/2024 | Libro | Externo |