Actitud de enfermería frente a la rotación en tiempos de pandemia y desempeño laboral del profesional de enfermeríadel servicio de medicina interna del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión Callao 2021 (Registro nro. 42774)

Detalles MARC
000 -LIDER
Campo de control de longitud fija 02559nam a2200181Ia 4500
005 - FECHA Y HORA DE ULTIMA TRANSACCION
Campo de control 20241209164806.0
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACION GENERAL
Campo de control de longitud fija 241209s9999 xx 000 0 und d
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
ISBN fcs5483
082 ## - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY
Número de clasificación T.E/658.91610/D71G
100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Dionicio Ureta Gisela
245 #0 - TITULO
Título Actitud de enfermería frente a la rotación en tiempos de pandemia y desempeño laboral del profesional de enfermeríadel servicio de medicina interna del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión Callao 2021
260 ## - PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC.
Lugar de publicación Callao
Fecha de publicación 2021
300 ## - DESCRIPCION FISICA
Páginas 89
505 ## - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido Esta investigación tuvo como objetivo, determinar la relación que existe entre la Actitud hacia la rotación en tiempos de pandemia y desempeño laboral del profesional de enfermería del servicio de Medicina Interna del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrion-2021. Metodología: Se utilizó el tipo de La investigación es de tipo Cuantitativa, correlacional descriptiva, por 45 profesionales de enfermería que tuvieron la experiencia de ser rotadas y están rotando actualmente en tiempos de pandemia en los diferentes servicios de medicina del 6 A, 6 B, 7 A y 7 B del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión- 2021., No se aplicó las fórmulas respectivas, ya que la población fue pequeña. La técnica utilizada fue la encuesta con 2 cuestionarios de tipo escala licker, con 30 preguntas para la variable actitud frente a la rotación en tiempos de pandemia y 30 preguntas para la variable desempeño laboral. Resultado: Los datos obtenidos a través de los cuestionarios fueron procesados con el programa Excel y SPSS. Los resultados indican que, 76% de los profesionales muestran una actitud regular frente a la rotación en tiempos de pandemia, mientras que el 16% una actitud mala y el 9% una actitud buena y 75% de los profesionales de enfermería encuestados, muestran un desempeño regular, mientras que el 11% muestra un desempeño deficiente solo el 17% presenta un desempeño eficiente. Se concluye que, de acuerdo al objetivo e hipótesis general planteados la relación que existe entre la Actitud hacia la rotación en tiempos de pandemia y el desempeño laboral del profesional de enfermería. Se obtuvo un coeficiente de correlación Rho de Spearman = 0.691 lo que demuestra que la correlación es significativa al nivel 0,01 bilateral, interpretándose como una moderada asociación positiva entre las variables, con una ? = 0.01 (? < 0.05), el cual hace que sea significativa,
700 ## - ASIENTO SECUNDARIO --NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Mendoza Gutierrez Katerin Victoria
856 ## - LOCALIZACION Y ACCESO ELECTRONICO
Identificador Uniforme del Recurso <a href="https://hdl.handle.net/20.500.12952/6129">https://hdl.handle.net/20.500.12952/6129</a>
942 ## - CAMPOS ADICIONALES (KOHA)
-- T.E
Existencias
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        Biblioteca Especializada FCS Biblioteca Especializada FCS Cuarto Piso 19/03/2024 Donación Bueno   T.E/658.91610/D71G FCSte894 09/12/2024 09/12/2024 Tesis de Segunda Especialidad Profesional Interno