Factores de riesgo ergonómicos y estrés laboral en el personal de salud de la unidad de cuidados intensivos del hospital II Huamanga ESSALUD , Ayacucho 2023 (Registro nro. 42887)

Detalles MARC
000 -LIDER
Campo de control de longitud fija 01837nam a2200169Ia 4500
005 - FECHA Y HORA DE ULTIMA TRANSACCION
Campo de control 20241209164808.0
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACION GENERAL
Campo de control de longitud fija 241209s9999 xx 000 0 und d
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
ISBN fcs5597
082 ## - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY
Número de clasificación T.E/362.173068/H82E
100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Huauya Sanca Elsa, Felix Quispe Rosa Yanet
245 #0 - TITULO
Título Factores de riesgo ergonómicos y estrés laboral en el personal de salud de la unidad de cuidados intensivos del hospital II Huamanga ESSALUD , Ayacucho 2023
260 ## - PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC.
Lugar de publicación Callao
Fecha de publicación 2023
300 ## - DESCRIPCION FISICA
Páginas 80
505 ## - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre los factores de riesgo ergonómicos y estrés laboral en el personal de salud de la unidad de cuidados intensivos del hospital II Huamanga de Essalud, Ayacucho 2023. La metodología empleada en la investigación corresponde a un enfoque descriptivo, de diseño no experimental, correlacional y cuantitativo. La población estuvo constituida por 30 profesionales de la salud del área de cuidados intensivos, la muestra que se obtuvo fue de 26 profesionales de la salud de la unidad de cuidados intensivos. La técnica utilizada fue la encuesta y como instrumento el cuestionario con relación a factores de riesgo ergonómico y estrés laboral. Con respecto al análisis de fiabilidad es excelente toda vez que el coeficiente de cronbach es igual a 0.957 para ambas variables. Dentro de los resultados del estudio se evidenció que la correspondencia entre factores de riesgo ergonómicos y estrés laboral, tiene un nivel de correlación positiva alta, con un p valor de 0.000 (p<0.05); en efecto, se considera que la asociación es directa y proporcional, es así como se aprecia que cuando incrementa el riesgo ergonómico, se tiene como resultado un incremento del estrés laboral.
856 ## - LOCALIZACION Y ACCESO ELECTRONICO
Identificador Uniforme del Recurso <a href="https://hdl.handle.net/20.500.12952/8409">https://hdl.handle.net/20.500.12952/8409</a>
942 ## - CAMPOS ADICIONALES (KOHA)
-- T.E
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