Clima Organizacional y Satisfacción Laboral del Personal Profesional de Enfermería. Hospital San José del callao (Registro nro. 43087)

Detalles MARC
000 -LIDER
Campo de control de longitud fija 01927nam a2200169Ia 4500
005 - FECHA Y HORA DE ULTIMA TRANSACCION
Campo de control 20241209164811.0
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACION GENERAL
Campo de control de longitud fija 241209s9999 xx 000 0 und d
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
ISBN fcs5797
082 ## - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY
Número de clasificación T.E/610.734/P14
100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Padilla Montes, Felicita Marta. Polanco Oscco, Diana Lucy
245 #0 - TITULO
Título Clima Organizacional y Satisfacción Laboral del Personal Profesional de Enfermería. Hospital San José del callao
260 ## - PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC.
Lugar de publicación Callao
Fecha de publicación 2023
300 ## - DESCRIPCION FISICA
Páginas 108
505 ## - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido El estudio tuvo como objetivo, establecer la relación que existe entre el clima organizacional con la satisfacción laboral del personal profesional de enfermería del Hospital San José del Callao, 2018. El estudio realizado correspondio al enfoque cuantitativo, no experimental, diseño correlacional, descriptivo. La muestra estuvo conformada por 80 profesionales de Enfermería del hospital San José Callao. Los instrumentos utilizados fueron el Cuestionario Clima Organizacional Instrumento tomado de SILVA y ALDAVE.(2017) y cuestionario de Satisfacción Laboral Instrumento elaborado por Sonia Palma Carrillo (2005). Cuyos resultados muestran en el clima organizacional, se obtuvo 91% del personal profesional de enfermería considera que hay un clima organizacional favorable y el 9% considera que el clima organizacional es no favorable en su institución. En cuanto a la variable satisfacción laboral se obtuvo un 96.3% del personal profesional de enfermería esta satisfecho con su condición laboral. La prueba estadística de correlación bivariada de Spearmam arroja un índice de correlación de 0.370 (p = 0,001) entre ambas variables. Se concluye que, el clima organizacional y satisfacción laboral poseen una relación directamente positiva estadísticamente significativa, del personal profesional de enfermería del Hospital San José del Callao en el año 2018.
856 ## - LOCALIZACION Y ACCESO ELECTRONICO
Identificador Uniforme del Recurso <a href="https://hdl.handle.net/20.500.12952/5076">https://hdl.handle.net/20.500.12952/5076</a>
942 ## - CAMPOS ADICIONALES (KOHA)
-- T.E
Existencias
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