Modelo de plan estratégico para la satisfacción del potencial humano de mypes de consultoria-caso: GIAB S.A.C. (Registro nro. 47049)
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| 000 -LIDER | |
|---|---|
| Campo de control de longitud fija | 01525nam a2200169Ia 4500 |
| 005 - FECHA Y HORA DE ULTIMA TRANSACCION | |
| Campo de control | 20241209164910.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACION GENERAL | |
| Campo de control de longitud fija | 241209s9999 xx 000 0 und d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
| ISBN | fiq4089 |
| 082 ## - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY | |
| Número de clasificación | T.M/658.31/G71 |
| 100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Gonzales Balladares, Julio David |
| 245 #0 - TITULO | |
| Título | Modelo de plan estratégico para la satisfacción del potencial humano de mypes de consultoria-caso: GIAB S.A.C. |
| 260 ## - PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC. | |
| Lugar de publicación | Callao |
| Fecha de publicación | 2016 |
| 300 ## - DESCRIPCION FISICA | |
| Páginas | 141 |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | La presente tesis tuvo como propósito elaborar un modelo de plan estratégico para MYPES de consultoría para la satisfacción de su potencial humano a partir del desarrollo del caso: GIAB SAC. En orden para Iograr el propósito de esta investigación, se realizó un análisis FORD y una encuesta de satisfacción Iaboral. Finalmente los resultados . presentan estrategias que permitirén la estabilidad laboral, crecimiento Iaboral, remuneraciones (salarios) acordes al mercado de empleo y la autorrealización de sus trabajadores. The present thesis has the intention for making a strategic plan model for consulting MYPES for the human potential satisfaction from the development of the case: GIAB SAC. In order to achieve the purpose of this investigation, it was developed .a FORD analysis and a labor satisfaction survey. Finally the results present strategies that will allow the labor stability, career growing, remunerations (wages) according to job market and the self 024realizatioonf his employees. |
| 856 ## - LOCALIZACION Y ACCESO ELECTRONICO | |
| Identificador Uniforme del Recurso | <a href="https://hdl.handle.net/20.500.12952/2080">https://hdl.handle.net/20.500.12952/2080</a> |
| 942 ## - CAMPOS ADICIONALES (KOHA) | |
| -- | T.M |
| Withdrawn status | Lost status | Damaged status | Not for loan | Home library | Current library | Shelving location | Date acquired | Source of acquisition | Coded location qualifier | Total Checkouts | Full call number | Barcode | Date last seen | Price effective from | Koha item type | Public note |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Biblioteca Especializada FIQ | Biblioteca Especializada FIQ | Cuarto Piso | 20/11/2018 | Donación | Bueno | T.M/658.31/G71 | FIQtm83 | 09/12/2024 | 09/12/2024 | Tesis Maestría | Interno |