Gestión del talento humano en la empresa (Registro nro. 71360)
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| 000 -LIDER | |
|---|---|
| Campo de control de longitud fija | 01672nam a2200169Ia 4500 |
| 005 - FECHA Y HORA DE ULTIMA TRANSACCION | |
| Campo de control | 20250107234233.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACION GENERAL | |
| Campo de control de longitud fija | 250106s2011 xx 000 0 und d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
| ISBN | 14155 |
| 082 ## - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY | |
| Número de clasificación | 658.3125/I23 |
| 100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Ibáñez Machicao, Mario |
| 245 #0 - TITULO | |
| Título | Gestión del talento humano en la empresa |
| 250 ## - MENCION DE EDICION | |
| Mención de edición | 1a. ed. |
| 260 ## - PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC. | |
| Lugar de publicación | Lima |
| Nombre del editor | San Marcos |
| Fecha de publicación | 2011 |
| 300 ## - DESCRIPCION FISICA | |
| Páginas | 319 |
| Material acompañante | Sí |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | ¿Qué es gestión del talento humano?. La empresa. Ámbito de la gestión del potencial humano. Descripción y valoración de cargos. Reseña histórica de la gestión del talento humano. Relación de la gestión del talento humano con otras disciplinas de conocimiento. Nuevas tendencias en la gestión del talento humano. Reclutamiento de personal. Enfoque del sistema de personal-Sector público. La organización empresarial. Organización del área del talento humano. Análisis y descripción de cargos. Administración de remuneraciones en la empresa. La selección del talento humano en la empresa. Contrato de trabajo. Incorporación dell nuevo trabajador a la empresa. Evaluación del rendimiento del talento humano. Capacitación del trabajador en la empresa. La rotación del potencial humano. Bienestar del talento humano en la empresa. Políticas de gestión del talento humano. Relaciones laborales en la empresa. Motivación al talento humano en la empresa. El sindicalismo y el sindicato en la empresa. Derechos y obligaciones del binomio trabajador-empleador. La seguridad social en la empresa. Auditoría del talento humano en la empresa. Calidad de vida en el trabajo. El talento humano y la filosofía de la calidad total en la empresa. |
| 942 ## - CAMPOS ADICIONALES (KOHA) | |
| Tipo de ítem | Libro |
| Withdrawn status | Lost status | Damaged status | Not for loan | Home library | Current library | Shelving location | Date acquired | Source of acquisition | Coded location qualifier | Cost, normal purchase price | Total Checkouts | Full call number | Barcode | Date last seen | Price effective from | Koha item type | Public note | Date last borrowed |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Unidad de Biblioteca Central, Banco de Libros y Librería | Unidad de Biblioteca Central, Banco de Libros y Librería | Primer Piso-Sala 2 | 19/08/2014 | Donación | Bueno | 35.00 | 658.3125/I23 | 48310 | 08/01/2025 | 08/01/2025 | Libro | Externo | ||||||
| Unidad de Biblioteca Central, Banco de Libros y Librería | Unidad de Biblioteca Central, Banco de Libros y Librería | Primer Piso-Sala 2 | 19/08/2014 | Donación | Bueno | 36.00 | 658.3125/I23 | 48309 | 08/01/2025 | 08/01/2025 | Libro | Externo | ||||||
| Unidad de Biblioteca Central, Banco de Libros y Librería | Unidad de Biblioteca Central, Banco de Libros y Librería | Primer Piso-Sala 2 | 19/08/2014 | Donación | Bueno | 36.00 | 1 | 658.3125/I23 | 48308 | 16/10/2025 | 08/01/2025 | Libro | Externo | 10/10/2025 |