"Efectos de la automatización industrial en las relaciones laborales de las empresas manufactureras de la Región Callao en el año 2011, mediante el sistema de gestión de calidad ISO 9000" (Registro nro. 74650)

Detalles MARC
000 -LIDER
Campo de control de longitud fija 01325nam a2200145Ia 4500
005 - FECHA Y HORA DE ULTIMA TRANSACCION
Campo de control 20250107234322.0
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACION GENERAL
Campo de control de longitud fija 250106s2011 xx 000 0 und d
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
ISBN 17546
100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Camayo Vivanco, Jorge Luis
245 #0 - TITULO
Título "Efectos de la automatización industrial en las relaciones laborales de las empresas manufactureras de la Región Callao en el año 2011, mediante el sistema de gestión de calidad ISO 9000"
260 ## - PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC.
Lugar de publicación Callao
Fecha de publicación 2011
300 ## - DESCRIPCION FISICA
Páginas 71
Material acompañante No
505 ## - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido El presente trabajo de investigación ha tenido como objetivo encontrar los efectos de la Automatización industrial en las empresas Manufactureras de la Región Callao en el año 2011, mediante el sistema de la gestión de calidad ISO 9000. Los resultados son los siguientes:El nivel de automatización de las empresas encuestadas es alto (47.0%). El tipo de automatización que sobresale es: Electrónica (67.0%). El grado repercusión de automatización en la disminución del personal es alto. (45.0%). El género predominante en las empresas automatizadas es: Masculino (83.0%). El grado de formación profesional en las empresas automatizadas es alto (49.0%). El grado de satisfacción laboral en las empresas automatizadas es alto (52.0%). El grado de conflictos laborales en las empresas automatizas es medio (33.0%).
942 ## - CAMPOS ADICIONALES (KOHA)
Tipo de ítem Informe Final de Investigación

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