Incidencia de la flexibilidad y capacitación laboral en el nivel de empleo y salario Perú 1992 - 2006 (Registro nro. 74952)

Detalles MARC
000 -LIDER
Campo de control de longitud fija 01330nam a2200145Ia 4500
005 - FECHA Y HORA DE ULTIMA TRANSACCION
Campo de control 20250107234326.0
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACION GENERAL
Campo de control de longitud fija 250106s2008 xx 000 0 und d
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
ISBN 17853
100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Rivas Santos, Pablo
245 #0 - TITULO
Título Incidencia de la flexibilidad y capacitación laboral en el nivel de empleo y salario Perú 1992 - 2006
260 ## - PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC.
Lugar de publicación Callao
Fecha de publicación 2008
300 ## - DESCRIPCION FISICA
Páginas 49
Material acompañante No
505 ## - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido Una corroboración de la incidencia de la capacitación laboral en el nivel de salario para el periodo 1992 - 2006 se ve reflejado en el sector laboral industrial y minero peruano ya que un obrero tiene una productividad marginal, sin especial experiencia y preparación, de 5 nuevos soles por hora para ciertos empresarios. Después de un año de experiencia y capacitación con uno de los empresarios, su productividad marginal será de 7 nuevos soles por hora; pero si tuviese que cambiar de empresa, su productividad marginal recaería a 5 nuevos soles por hora. La corroboración de la incidencia de la flexibilidad laboral en el nivel de salario para el periodo 1992 - 2006 se vio reflejado en el sector industrial, minero y turístico en que los salarios se fijan mediante un acuerdo por adelantado (por la libre competencia en dichos sectores económicos) para uno año, con un salario entre 5 y 7 nuevos oles la hora.
942 ## - CAMPOS ADICIONALES (KOHA)
Tipo de ítem Informe Final de Investigación

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