Clima organizacional y síndrome de Burnout en el personal de salud del servicio de Oncología del Hospital Regional Docente de Enfermedades Neoplásica - Huancxayo, 2016 (Registro nro. 77617)

Detalles MARC
000 -LIDER
Campo de control de longitud fija 03589nam a2200397Ia 4500
003 - IDENTIFICADOR DEL NUMERO DE CONTROL
Campo de control pecaunac
005 - FECHA Y HORA DE ULTIMA TRANSACCION
Campo de control 20251002062533.0
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACION GENERAL
Campo de control de longitud fija 250422s9999||||xx |||||||||||||| ||und||
040 ## - FUENTE DE CATALOGACION
Agencia de catalogación pecaunac
Idioma de catalogación spa
041 ## - CODIGO DE IDIOMA
Código de idioma para texto spa
082 #4 - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY
Número de clasificación T.E/610.73698/B17
100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Balbin Verastegui, Williams Roberto
245 10 - TITULO
Título Clima organizacional y síndrome de Burnout en el personal de salud del servicio de Oncología del Hospital Regional Docente de Enfermedades Neoplásica - Huancxayo, 2016
Mención de responsabilidad / Williams Roberto Balbin Verastegui, Inés Campodónico Ccanto, Loida Ore Laurente
264 ## - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y AVISO DE DERECHOS DE AUTOR
Lugar de producción, publicación, distribución, fabricación Callao:
Nombre del productor, editor, distribuidor, fabricante UNAC,
Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o aviso de derechos 2017
300 ## - DESCRIPCION FISICA
Páginas 141 páginas,
Otros detalles físicos gráficos, tablas
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general Incluye anexos.
502 ## - NOTA DE TESIS
Tipo de título Tesis (Segunda Especialidad Profesional)
Nombre de la institución que otorga el título Universidad Nacional del Callao, Facultad de Ciencias de la Salud, Escuela Profesional de Enfermería, Enfermería en Oncología,
Año de obtención del título 2017
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFIA, ETC.
Nota de bibliografía Incluye referencias bibliográficas.
505 ## - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido Resumen. Abstract. Planteamiento de la investigación. Marco teórico. Variables e hipótesis. Metodología. Resultados. Discusión de resultados. Conclusiones. Recomendaciones. Referencias bibliográficas. Anexos.
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC.
Nota de sumario, etc. El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo: Determinar la relación entre Clima Organizacional y Síndrome de Bumout en el personal de salud del Servicio de Oncología — Hospital Regional Docente de Enfermedades Neoplásicas Huancayo. Metodología: La investigación fue correlacional de corte transversal, la población estuvo constituida por 44 profesionales de la salud, en quienes se realizaron la evaluación del Clima Organizacional y Síndrome de Bumout. La técnica que se utilizó fue la encuesta. Los instrumentos fueron: Test de medición del Clima Organizacional, aplicados a los profesionales de la salud, consta de 50 ítems o afirmaciones cerradas que permite recoger y describir hechos de la organización mediante la percepción del individuo y el Test de medición del Síndrome de Bumout (Maslach Bumout Inventory) aplicado a los profesionales.de la salud, consta de 22 ítems tipo Likert. Llegando al Resultado: que del 100% del personal de salud entrevistados, el 40.9% presenta un nivel de Síndrome de Bumout medio con un Clima Organizacional regular de 22.7% Conclusiones: llegándose a la conclusión que existe una relación significativa entre el clima organizacional y el nivel del Síndrome de Bumout según el resultado de chi2 que es 14.385 y es mayor que el valor critico para un nivel de significancia de 0,05 con 4 gl y con intervalo de confianza del 95%. en el personal de salud del servicio de oncología — Hospital Regional Docente de Enfermedades Neoplásicas Huancayo. Es decir que existe una correlación negativa o inversa, que a mayor síndrome de Bumout en el personal el clima organizacional es identificado como deficiente.
546 ## - NOTA DE IDIOMA
Nota de idioma Texto en español.
650 10 - MATERIA--TERMINO TEMATICO
Término temático Síndrome de Burnout
650 20 - MATERIA--TERMINO TEMATICO
Término temático Clima organizacional
650 30 - MATERIA--TERMINO TEMATICO
Término temático Servicio de Oncología
655 #0 - TÉRMINO DE INDIZACIÓN GÉNERO/FORMA
Término principal de género/forma Tesis de Segunda Especialidad Profesional
9 (RLIN) 448
700 1# - ASIENTO SECUNDARIO --NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Campodónico Ccanto, Inés
700 1# - ASIENTO SECUNDARIO --NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Oré Laurente, Loida
700 ## - ASIENTO SECUNDARIO --NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Díaz Tinoco, Angélica
9 (RLIN) 1300
Relator term Asesora
710 2# - ASIENTO SECUNDARIO --NOMBRE CORPORATIVO
Nombre corporativo o de jurisdicción Universidad Nacional del Callao (Callao)
Unidad subordinada Facultad de Ciencias de la Salud, Escuela Profesional de Enfermería
9 (RLIN) 264
856 ## - LOCALIZACION Y ACCESO ELECTRONICO
Identificador Uniforme del Recurso <a href="https://hdl.handle.net/20.500.12952/5526">https://hdl.handle.net/20.500.12952/5526</a>
Texto del vínculo Tesis en Repositorio Institucional Digital UNAC
Nota pública Acceso en línea
901 ## - SUNEDU
SEGUNDA ESPECIALIDAD PROFESIONAL Segunda Especialización en Enfermería en Oncología
902 ## - ESCUELA PROFESIONAL
ESCUELA Escuela Profesional de Enfermería
903 ## - FACULTAD
FACULTAD Facultad de Ciencias de la Salud
942 ## - CAMPOS ADICIONALES (KOHA)
Tipo de ítem Tesis de Segunda Especialidad Profesional
Fuente de clasificación Dewey Decimal Classification
Existencias
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