Detalles MARC
| 000 -LIDER |
| Campo de control de longitud fija |
03681nam a2200433 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NUMERO DE CONTROL |
| Campo de control |
pecaunac |
| 005 - FECHA Y HORA DE ULTIMA TRANSACCION |
| Campo de control |
20251002062536.0 |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCION FISICA--INFORMACION GENERAL |
| Campo de control de longitud fija |
ta |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACION GENERAL |
| Campo de control de longitud fija |
250612b pe#||||| |||| 00| 0 spa d |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACION |
| Agencia de catalogación |
pecaunac |
| Idioma de catalogación |
spa |
| Convenciones de la descripción |
rda |
| 041 ## - CODIGO DE IDIOMA |
| Código de idioma para texto |
spa |
| 082 ## - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY |
| Número de clasificación |
T.E/362.173068/H82 |
| 100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL |
| Nombre personal |
Huapaya Ochoa, Beatriz Roxana |
| 9 (RLIN) |
1338 |
| 245 ## - TITULO |
| Título |
Estrés laboral y cuidado humanizado de enfermería en la unidad de cuidados intensivos del hospital Rezola Cañete 2024/ |
| Mención de responsabilidad |
Beatriz Roxana Huapaya Ochoa, Iris Veronica Huaraca Tito, Yosselyn Thalia Saldaña Soto. |
| 264 ## - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y AVISO DE DERECHOS DE AUTOR |
| Lugar de producción, publicación, distribución, fabricación |
Callo: |
| Nombre del productor, editor, distribuidor, fabricante |
UNAC, |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o aviso de derechos |
2024 |
| 300 ## - DESCRIPCION FISICA |
| Páginas |
78 páginas |
| Otros detalles físicos |
tablas, gráficos |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
| Fuente |
rdacontent |
| Término de tipo de contenido |
texto |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
| Fuente |
rdamedia |
| Término de tipo de medio |
sin mediación |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
| Fuente |
rdacarrier |
| Término de tipo de soporte |
volumen |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
| Nota general |
Incluye anexos |
| 502 ## - NOTA DE TESIS |
| Tipo de título |
Tesis (Segunda Especialidad Profesional). |
| Nombre de la institución que otorga el título |
Universidad Nacional del Callao. Facultad de Ciencias de la Salud. Escuela Profesional de Enfermería, Enfermería Intensiva. |
| Año de obtención del título |
2024 |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFIA, ETC. |
| Nota de bibliografía |
Incluye referencias bibliográficas |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO |
| Nota de contenido |
Resumen. Abstract. Planteamiento del problema. Marco Teórico. Hipótesis y variables. Metodología del proyecto. Resultados.Discusión de los resultados Conclusiones. Recomendaciones. Referencias bibliográficas. Anexos |
| 520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC. |
| Nota de sumario, etc. |
El objetivo del estudio fue determinar la relación entre el estrés laboral y el cuidado humanizado de enfermería en la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital Rezola Cañete 2024. Metodología: se aplicó el método hipotético deductivo con un diseño no experimental desarrollado en un corte transversal, con la participación de 35 trabajadores de enfermería del área de UCI. La técnica utilizada fue una encuesta, en la recolección de datos a través del uso de dos cuestionarios. En cuanto al estrés laboral se aplicó un cuestionario validado por el autor Morales el cual está distribuido en 3 dimensiones Factor Físico, Factor Psicológico y Factores Sociales; además, fue medido con una escala tipo Likert. En el caso de la satisfacción del cuidado humanizado, se procedió con la aplicación del cuestionario Nyberg Caring Assessment. Resultados: Se observa de los profesionales de enfermería de la unidad de cuidados intensivos que presentan un estrés bajo el 28,6% tiene un buen cuidado humanizado, en el caso del estrés laboral medio, un 42,9% presenta un cuidado humanizado en un nivel regular y en el caso del estrés laboral alto el 22,9% manifiesta un cuidado humanizado malo, por lo que se evidencia que la relación entre las variables de estudio presenta una relación inversa, esto respaldado por RS de -0.659 y una significancia del 0.000. Conclusiones: el 71, 4% de las enfermeras tienen estrés laboral que les afectan en algún nivel. Se demuestro la relación (r = -,659; p=0.000<0.05) entre el estrés laboral y el cuidado humanizado del profesional de enfermería de la unidad de cuidado intensivos del Hospital Rezola – Cañete 2024. |
| 546 ## - NOTA DE IDIOMA |
| Nota de idioma |
texto en español |
| 650 #0 - MATERIA--TERMINO TEMATICO |
| Término temático |
Estrés laboral |
| 650 #0 - MATERIA--TERMINO TEMATICO |
| Término temático |
Unidad de cuidados intensivos |
| 650 #0 - MATERIA--TERMINO TEMATICO |
| Término temático |
Cuidado humanizado |
| 655 #0 - TÉRMINO DE INDIZACIÓN GÉNERO/FORMA |
| Término principal de género/forma |
Tesis de Segunda Especialidad Profesional |
| 9 (RLIN) |
448 |
| 700 ## - ASIENTO SECUNDARIO --NOMBRE PERSONAL |
| Nombre personal |
Huaraca Tito, Iris Veronica |
| 9 (RLIN) |
1339 |
| 700 ## - ASIENTO SECUNDARIO --NOMBRE PERSONAL |
| Nombre personal |
Saldaña Soto, Yosselyn Thalia |
| 9 (RLIN) |
1340 |
| 700 ## - ASIENTO SECUNDARIO --NOMBRE PERSONAL |
| Nombre personal |
Arroyo Vigil, Vilma María |
| 9 (RLIN) |
348 |
| Relator term |
Asesora |
| 710 2# - ASIENTO SECUNDARIO --NOMBRE CORPORATIVO |
| Nombre corporativo o de jurisdicción |
Universidad Nacional del Callao (Callao) |
| Unidad subordinada |
Facultad de Ciencias de la Salud. Escuela Profesional de Enfermería |
| 9 (RLIN) |
264 |
| 856 ## - LOCALIZACION Y ACCESO ELECTRONICO |
| Identificador Uniforme del Recurso |
<a href="https://hdl.handle.net/20.500.12952/10233">https://hdl.handle.net/20.500.12952/10233</a> |
| Texto del vínculo |
Tesis en Repositorio Institucional digital UNAC |
| Nota pública |
Acceso en línea |
| 901 ## - SUNEDU |
| SEGUNDA ESPECIALIDAD PROFESIONAL |
Segunda Especialización en Enfermería Intensiva |
| 902 ## - ESCUELA PROFESIONAL |
| ESCUELA |
Escuela Profesional de Enfermería |
| 942 ## - CAMPOS ADICIONALES (KOHA) |
| Fuente de clasificación |
Dewey Decimal Classification |
| Suprimir en OPAC |
No |
| Tipo de ítem |
Tesis de Segunda Especialidad Profesional |