Estrés laboral y cuidado humanizado de enfermería en la unidad de cuidados intensivos del hospital Rezola Cañete 2024/ (Registro nro. 79367)

Detalles MARC
000 -LIDER
Campo de control de longitud fija 03681nam a2200433 4500
003 - IDENTIFICADOR DEL NUMERO DE CONTROL
Campo de control pecaunac
005 - FECHA Y HORA DE ULTIMA TRANSACCION
Campo de control 20251002062536.0
007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCION FISICA--INFORMACION GENERAL
Campo de control de longitud fija ta
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACION GENERAL
Campo de control de longitud fija 250612b pe#||||| |||| 00| 0 spa d
040 ## - FUENTE DE CATALOGACION
Agencia de catalogación pecaunac
Idioma de catalogación spa
Convenciones de la descripción rda
041 ## - CODIGO DE IDIOMA
Código de idioma para texto spa
082 ## - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY
Número de clasificación T.E/362.173068/H82
100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Huapaya Ochoa, Beatriz Roxana
9 (RLIN) 1338
245 ## - TITULO
Título Estrés laboral y cuidado humanizado de enfermería en la unidad de cuidados intensivos del hospital Rezola Cañete 2024/
Mención de responsabilidad Beatriz Roxana Huapaya Ochoa, Iris Veronica Huaraca Tito, Yosselyn Thalia Saldaña Soto.
264 ## - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y AVISO DE DERECHOS DE AUTOR
Lugar de producción, publicación, distribución, fabricación Callo:
Nombre del productor, editor, distribuidor, fabricante UNAC,
Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o aviso de derechos 2024
300 ## - DESCRIPCION FISICA
Páginas 78 páginas
Otros detalles físicos tablas, gráficos
336 ## - TIPO DE CONTENIDO
Fuente rdacontent
Término de tipo de contenido texto
337 ## - TIPO DE MEDIO
Fuente rdamedia
Término de tipo de medio sin mediación
338 ## - TIPO DE SOPORTE
Fuente rdacarrier
Término de tipo de soporte volumen
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general Incluye anexos
502 ## - NOTA DE TESIS
Tipo de título Tesis (Segunda Especialidad Profesional).
Nombre de la institución que otorga el título Universidad Nacional del Callao. Facultad de Ciencias de la Salud. Escuela Profesional de Enfermería, Enfermería Intensiva.
Año de obtención del título 2024
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFIA, ETC.
Nota de bibliografía Incluye referencias bibliográficas
505 ## - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido Resumen. Abstract. Planteamiento del problema. Marco Teórico. Hipótesis y variables. Metodología del proyecto. Resultados.Discusión de los resultados Conclusiones. Recomendaciones. Referencias bibliográficas. Anexos
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC.
Nota de sumario, etc. El objetivo del estudio fue determinar la relación entre el estrés laboral y el cuidado humanizado de enfermería en la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital Rezola Cañete 2024. Metodología: se aplicó el método hipotético deductivo con un diseño no experimental desarrollado en un corte transversal, con la participación de 35 trabajadores de enfermería del área de UCI. La técnica utilizada fue una encuesta, en la recolección de datos a través del uso de dos cuestionarios. En cuanto al estrés laboral se aplicó un cuestionario validado por el autor Morales el cual está distribuido en 3 dimensiones Factor Físico, Factor Psicológico y Factores Sociales; además, fue medido con una escala tipo Likert. En el caso de la satisfacción del cuidado humanizado, se procedió con la aplicación del cuestionario Nyberg Caring Assessment. Resultados: Se observa de los profesionales de enfermería de la unidad de cuidados intensivos que presentan un estrés bajo el 28,6% tiene un buen cuidado humanizado, en el caso del estrés laboral medio, un 42,9% presenta un cuidado humanizado en un nivel regular y en el caso del estrés laboral alto el 22,9% manifiesta un cuidado humanizado malo, por lo que se evidencia que la relación entre las variables de estudio presenta una relación inversa, esto respaldado por RS de -0.659 y una significancia del 0.000. Conclusiones: el 71, 4% de las enfermeras tienen estrés laboral que les afectan en algún nivel. Se demuestro la relación (r = -,659; p=0.000<0.05) entre el estrés laboral y el cuidado humanizado del profesional de enfermería de la unidad de cuidado intensivos del Hospital Rezola – Cañete 2024.
546 ## - NOTA DE IDIOMA
Nota de idioma texto en español
650 #0 - MATERIA--TERMINO TEMATICO
Término temático Estrés laboral
650 #0 - MATERIA--TERMINO TEMATICO
Término temático Unidad de cuidados intensivos
650 #0 - MATERIA--TERMINO TEMATICO
Término temático Cuidado humanizado
655 #0 - TÉRMINO DE INDIZACIÓN GÉNERO/FORMA
Término principal de género/forma Tesis de Segunda Especialidad Profesional
9 (RLIN) 448
700 ## - ASIENTO SECUNDARIO --NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Huaraca Tito, Iris Veronica
9 (RLIN) 1339
700 ## - ASIENTO SECUNDARIO --NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Saldaña Soto, Yosselyn Thalia
9 (RLIN) 1340
700 ## - ASIENTO SECUNDARIO --NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Arroyo Vigil, Vilma María
9 (RLIN) 348
Relator term Asesora
710 2# - ASIENTO SECUNDARIO --NOMBRE CORPORATIVO
Nombre corporativo o de jurisdicción Universidad Nacional del Callao (Callao)
Unidad subordinada Facultad de Ciencias de la Salud. Escuela Profesional de Enfermería
9 (RLIN) 264
856 ## - LOCALIZACION Y ACCESO ELECTRONICO
Identificador Uniforme del Recurso <a href="https://hdl.handle.net/20.500.12952/10233">https://hdl.handle.net/20.500.12952/10233</a>
Texto del vínculo Tesis en Repositorio Institucional digital UNAC
Nota pública Acceso en línea
901 ## - SUNEDU
SEGUNDA ESPECIALIDAD PROFESIONAL Segunda Especialización en Enfermería Intensiva
902 ## - ESCUELA PROFESIONAL
ESCUELA Escuela Profesional de Enfermería
942 ## - CAMPOS ADICIONALES (KOHA)
Fuente de clasificación Dewey Decimal Classification
Suprimir en OPAC No
Tipo de ítem Tesis de Segunda Especialidad Profesional
Existencias
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    Dewey Decimal Classification     Biblioteca Especializada FCS Biblioteca Especializada FCS Cuarto Piso 12/06/2025 Donación   T.E/362.173068/H82 FCSte6202 12/06/2025 12/06/2025 Tesis de Segunda Especialidad Profesional Interno